崗位職責：
1 負責編制管理和審核，招聘實施及招聘分析等招聘管理工作；
2 負責激勵方案的制定和實施，對各項激勵和績效結果進行數據收集、審核和計算等工作；
3 負責新員工入職培訓及營銷中心各項培訓的組織和實施工作；
4 負責所轄區域員工的入離職管理、勞動合同、員工訪談、勞動爭議處理等工作；
5 負責所轄區域各類分析報表的提報及完成領導交辦的事宜；
任職資格;
1 大專以上學歷，人力資源及相關專業畢業
2 至少2年以上人力資源工作經驗
3 有招聘、績效、員工關系等1-2模塊較為專業的工作經驗
4 工作認真負責，積極進取
1 負責編制管理和審核，招聘實施及招聘分析等招聘管理工作；
2 負責激勵方案的制定和實施，對各項激勵和績效結果進行數據收集、審核和計算等工作；
3 負責新員工入職培訓及營銷中心各項培訓的組織和實施工作；
4 負責所轄區域員工的入離職管理、勞動合同、員工訪談、勞動爭議處理等工作；
5 負責所轄區域各類分析報表的提報及完成領導交辦的事宜；
任職資格;
1 大專以上學歷，人力資源及相關專業畢業
2 至少2年以上人力資源工作經驗
3 有招聘、績效、員工關系等1-2模塊較為專業的工作經驗
4 工作認真負責，積極進取
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位內容： 1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規； 2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛； 3. 負責公司制度文件的發行整理，員工崗前培訓等相關工作 4. 監..
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5-8/月申請職位崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制..
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3-4.4K/月申請職位職位描述： 1、 協調、統計各部門的招聘需求，完成人員招聘計劃； 2、 開發、維護、評估、分析各招聘渠道； 3、 執行招聘、甄選簡歷、面試，選擇合適人選，入職安排等工作； 4、 熟悉其他人力資源模..
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面議申請職位崗位職責： 1. 根據都樂中國的人力資源規劃，收集、整理DC人員編制和組織架構調整建議，提交各種人事費用、行政費用的預算，跟蹤落實人員編制和各項預算的審批、執行并定期進行反饋； 2. 根據年度人..
- 所屬行業：所有經營模式
- 所在地區：江蘇-南京市
- 聯系人：魏先生
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- 郵政編碼：210000
工作地址
- 地址：南京市建鄴區奧體大街云龍山路88號烽火科技大廈A座
