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一、崗位職責：
1、協助部門領導處理公司相關法律事務；
2、協助領導負責業務部及經營管理部門的業務合同及相關決議等文件的法務工作；
3、協助領導負責法律事務檔案的管理工作；
4、參與公司股權事務、資產管理事務；
5、協助部門領導管理下屬企業的法務、資產事務；
6、領導交辦的其它工作。

二、任職條件：
1、法律或法學專業，本科及以上學歷，通過國家司法考試或有律師證者優先；
2、語言表達及溝通能力強，有較好的文字功底；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；
4、年齡40周歲以下；
5、具有優秀的品行，責任心強，職業操守優秀，對企業忠誠，能顧全大局。
三、員工福利：五險、高溫補貼、節假日福利、餐補、交通補助、績效獎金、快速廣闊的晉升空間。
四、培訓體系：入職培訓—技能培訓—能力培訓—頭腦風暴
五、晉升空間：法務—法務主任—法務總監
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職位類別： 法務總監/經理/主管

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