任職資格 ：
1.性別不限，年齡28歲以內，大專及以上學歷，專業不限，熱愛銷售工作；
2.能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力；
3.具備良好的溝通能力和親和力；
4.退伍軍人優先考慮。
崗位職責 ：
1.尋找工程項目信息；
2.負責項目跟蹤、客戶談判；
3.負責項目合同簽訂、發貨、業務處理、回款；
4.客情關系維護及業務拓展。
一、公司簡介
派尼爾是國內領先的混凝土抗裂防滲及建筑節能產品生產企業，相關技術已申請7項國家發明專利，并被評為國家科技進步一等獎。主導產品已在全國三千多個工程成功應用，是中國工程材料的知名品牌。
派尼爾致力于打造受人尊敬的優秀企業，信奉“待遇留人，事業留人，培訓留人”的人才理念，以優厚的薪酬工資，豐富的福利待遇，完善的激勵措施和良好的培訓機制，為員工提供廣闊的事業發展平臺。
二、薪酬待遇
1、薪酬結構：
底薪：3500-5000元/月
五險一金，生日祝福，節日禮金等福利
交通補貼、住宿補貼、駐外提供宿舍
發貨獎金，當月發放，一般為500-2000元/月
銷售提成，年終發放，一般為3萬-30萬
旅游獎勵，完成銷售目標獎勵國內外旅游
員工獎車，完成銷售目標，對銷售經理獎勵汽車使用權
管理期權，管理崗位享受區域市場期權
2、公司福利待遇：
五險一金 國家規定標準
喪假/奠儀：直系親屬，奠儀禮金
婚假/賀儀：國家規定標準，賀儀禮金
生育/育儀：國家規定標準，育儀禮金
三、成長機制
派尼爾銷售系統設銷售代表-銷售經理-區域總經理三個層次，實行“模塊分工，團隊合作”的銷售模式。我們給每個新人都配備專職的導師并安排入職培訓、部門培訓等學習發展項目。在派尼爾銷售團隊，新人將在主管的帶領幫助下，完成銷售工作共享銷售成果，并走向職業經理人的成長道路。
四、投遞簡歷
招聘流程：投遞簡歷-初試-復試-培訓-辦理入職手續-到崗
HR郵箱：hr@pioneer@163.com
五、、面試地址：
工廠地址：南京市江寧濱江開發區景明大街3號
市區辦事處：南京市建鄴區紫鑫中華廣場1801室
招聘咨詢電話：025-87786285 聯系人: 繆小姐
1.性別不限，年齡28歲以內，大專及以上學歷，專業不限，熱愛銷售工作；
2.能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力；
3.具備良好的溝通能力和親和力；
4.退伍軍人優先考慮。
崗位職責 ：
1.尋找工程項目信息；
2.負責項目跟蹤、客戶談判；
3.負責項目合同簽訂、發貨、業務處理、回款；
4.客情關系維護及業務拓展。
一、公司簡介
派尼爾是國內領先的混凝土抗裂防滲及建筑節能產品生產企業，相關技術已申請7項國家發明專利，并被評為國家科技進步一等獎。主導產品已在全國三千多個工程成功應用，是中國工程材料的知名品牌。
派尼爾致力于打造受人尊敬的優秀企業，信奉“待遇留人，事業留人，培訓留人”的人才理念，以優厚的薪酬工資，豐富的福利待遇，完善的激勵措施和良好的培訓機制，為員工提供廣闊的事業發展平臺。
二、薪酬待遇
1、薪酬結構：
底薪：3500-5000元/月
五險一金，生日祝福，節日禮金等福利
交通補貼、住宿補貼、駐外提供宿舍
發貨獎金，當月發放，一般為500-2000元/月
銷售提成，年終發放，一般為3萬-30萬
旅游獎勵，完成銷售目標獎勵國內外旅游
員工獎車，完成銷售目標，對銷售經理獎勵汽車使用權
管理期權，管理崗位享受區域市場期權
2、公司福利待遇：
五險一金 國家規定標準
喪假/奠儀：直系親屬，奠儀禮金
婚假/賀儀：國家規定標準，賀儀禮金
生育/育儀：國家規定標準，育儀禮金
三、成長機制
派尼爾銷售系統設銷售代表-銷售經理-區域總經理三個層次，實行“模塊分工，團隊合作”的銷售模式。我們給每個新人都配備專職的導師并安排入職培訓、部門培訓等學習發展項目。在派尼爾銷售團隊，新人將在主管的帶領幫助下，完成銷售工作共享銷售成果，并走向職業經理人的成長道路。
四、投遞簡歷
招聘流程：投遞簡歷-初試-復試-培訓-辦理入職手續-到崗
HR郵箱：hr@pioneer@163.com
五、、面試地址：
工廠地址：南京市江寧濱江開發區景明大街3號
市區辦事處：南京市建鄴區紫鑫中華廣場1801室
招聘咨詢電話：025-87786285 聯系人: 繆小姐
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業：水泥制造
- 所在地區：江蘇-南京市
- 聯系人：朱小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211121
工作地址
- 地址：南京市江東北路301號濱江廣場1幢7樓B座
