\"職務(wù)/職責(zé)：
1. 根據(jù)概要設(shè)計獨(dú)立編寫功能模塊的詳細(xì)設(shè)計文檔；
2. 根據(jù)詳細(xì)設(shè)計按照編碼規(guī)范高效的完成功能模塊開發(fā)任務(wù)；
3. 指導(dǎo)初級人員的開發(fā)工作；
4. 在高級人員的指導(dǎo)下解決系統(tǒng)疑難問題，一般問題能夠快速進(jìn)行定位并給出解決方案;
5. 配合高級研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)調(diào)研與攻關(guān)；
6. 完成公司交待的其它臨時性任務(wù)；
任職資格:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
1. 三年以上JAVA語言的全職開發(fā)工作經(jīng)驗；
2. 工作態(tài)度端正，對軟件開發(fā)工作具有濃厚的興趣；
3. 熟悉SpringMVC, Hibernate、Ibatis等開源框架；
4. 熟練XML、JS（如：Jquery等框架）的使用和應(yīng)用開發(fā)以及AJAX技術(shù)；
5. 熟悉MYSQL、ORACLE等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫，對SQL語句、索引、事務(wù)的編寫與優(yōu)化，熟悉WebService編程技術(shù)；
6. 熟悉多線程編程，理解線程池與線程分配使用與維護(hù)策略；
7. 熟悉常用的消息隊列、緩存等常用的中間件；
8. 具有較好的自我工作計劃和總結(jié)能力，較好的理解能力與自學(xué)能力；
9. 有良好的溝通，團(tuán)隊合作精神、客戶意識，不搞孤軍奮戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和鉆研精神，善于學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神，能夠承受壓力，工作認(rèn)真、仔細(xì)；
10. 具有電商平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先；
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1. 根據(jù)概要設(shè)計獨(dú)立編寫功能模塊的詳細(xì)設(shè)計文檔；
2. 根據(jù)詳細(xì)設(shè)計按照編碼規(guī)范高效的完成功能模塊開發(fā)任務(wù)；
3. 指導(dǎo)初級人員的開發(fā)工作；
4. 在高級人員的指導(dǎo)下解決系統(tǒng)疑難問題，一般問題能夠快速進(jìn)行定位并給出解決方案;
5. 配合高級研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)調(diào)研與攻關(guān)；
6. 完成公司交待的其它臨時性任務(wù)；
任職資格:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
1. 三年以上JAVA語言的全職開發(fā)工作經(jīng)驗；
2. 工作態(tài)度端正，對軟件開發(fā)工作具有濃厚的興趣；
3. 熟悉SpringMVC, Hibernate、Ibatis等開源框架；
4. 熟練XML、JS（如：Jquery等框架）的使用和應(yīng)用開發(fā)以及AJAX技術(shù)；
5. 熟悉MYSQL、ORACLE等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫，對SQL語句、索引、事務(wù)的編寫與優(yōu)化，熟悉WebService編程技術(shù)；
6. 熟悉多線程編程，理解線程池與線程分配使用與維護(hù)策略；
7. 熟悉常用的消息隊列、緩存等常用的中間件；
8. 具有較好的自我工作計劃和總結(jié)能力，較好的理解能力與自學(xué)能力；
9. 有良好的溝通，團(tuán)隊合作精神、客戶意識，不搞孤軍奮戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和鉆研精神，善于學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神，能夠承受壓力，工作認(rèn)真、仔細(xì)；
10. 具有電商平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先；
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職位類別： 軟件工程師
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成Java軟件開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)； 2、參與相關(guān)軟件項目或系統(tǒng)模塊的研發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)； 3、按照進(jìn)度要求完成分配的編程工作任務(wù)，參與研發(fā)產(chǎn)品在工程項..
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18-30K/月申請職位高級Java開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)小組完成指定任務(wù)模塊； 2、負(fù)責(zé)同一架構(gòu)下多個模塊開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)平臺整體架構(gòu)實(shí)現(xiàn)及核心代碼編寫； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)過程的管理； 5、協(xié)助架構(gòu)師..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與項目需求分析、進(jìn)行系統(tǒng)框架和開發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊； 3、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔； 4、根據(jù)需要不斷修改..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，配合完成程序設(shè)計和開發(fā)。 2、按產(chǎn)品需求進(jìn)行軟件設(shè)計和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能。 3、參與內(nèi)部測試、部署、實(shí)施等工作。 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中..
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15-25K/月申請職位硬性要求（知識、技能、工作經(jīng)驗背景等的詳細(xì)要求）： 1、3年以上項目開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握J(rèn)ava/Java EE編程基礎(chǔ)，了解Java EE設(shè)計模式和MVC模式； 3、熟悉struts2/springMvc、Spring、hibe..
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15-30K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司大型結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)協(xié)同管理業(yè)務(wù)邏輯研發(fā)； 2、深入理解業(yè)務(wù)需求，提供具體問題的技術(shù)解決方案和持續(xù)改進(jìn)； 3、深入理解系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法和相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)高性能、高..
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15-20K/月申請職位1、高級java開發(fā)工程師（互聯(lián)網(wǎng)） 職位直屬領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān) （1人） 職位下屬：java開發(fā)工程師 （2人） 職位晉升：java開發(fā)負(fù)責(zé)人 薪水范圍（如遇合適的人選可調(diào)）：15-25k 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新能源車聯(lián)網(wǎng)平臺的相關(guān)模塊開發(fā)。 2.參與項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊分析和系統(tǒng)接口設(shè)計。 3.項目概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等相關(guān)文檔的撰寫。 4.指導(dǎo)和協(xié)助初、中..
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7-20K/月申請職位1. 一本類本科院校, 計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，大學(xué)實(shí)習(xí)階段的工作經(jīng)驗不包含在內(nèi)。 3. 希望人員穩(wěn)定，不要有頻繁跳槽的情況出現(xiàn)，有長期在北京發(fā)展的打算。 4...
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16-22K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計和開發(fā)工作； 2、解決開發(fā)中遇到的實(shí)際問題。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，參加過計算機(jī)領(lǐng)域相關(guān)的編程大賽（如 “藍(lán)橋杯”、“ACM”、數(shù)學(xué)建模大賽..
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)其它
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：鞏先生
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