崗位要求
1、28-35歲，本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業畢業；
2、具有6年以上互聯網平臺開發工作經驗、3年以上開發團隊帶領、管理工作經驗，主導參與過大型互聯網項目經驗優先；
3、具備一定的互聯網平臺運營經驗，
4、精通Java相關技術，有移動端開發經驗，了解web前端相關技術；
5、熟悉服務器集群、負載均衡方案；精通Mysql、高并發、多線程、數據庫，通曉編程理論，精通架構設計，技術選型，并有豐富的實踐開發工作經驗；
6、對hadoop、spark等大數據有一定了解和運用優先；
7、熟練運用各種項目管理方法論及工具，對團隊建設、團隊激勵方面有獨到的見解，對新生代員工管理有豐富的經驗；
8、具有較強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神；
9、對工作認真負責，執行力強，有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健，具備創業精神，有良好的人格魅力，能承受較大的心理壓力。
崗位職責
1、負責公司平臺的技術開發總體規劃（運行平臺、數據庫、開發工具等）；2、負責技術架構設計、組建規劃、設計，并組織技術攻關、解決技術障礙；
3、負責管理開發團隊，包括組建團隊、確立協作架構，管理項目開發全過程、確保進度與質量，建立和維持穩定高效的技術體系；
4、負責管理和主持互聯網平臺的業務需求分析與產品設計；
5、負責管理測試、上線版本的發布與部署工作，確保體系平臺的穩定運行；為公司相關部門提供軟件和互聯網相關的技術支持，確保公司的項目順利運行
1、28-35歲，本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業畢業；
2、具有6年以上互聯網平臺開發工作經驗、3年以上開發團隊帶領、管理工作經驗，主導參與過大型互聯網項目經驗優先；
3、具備一定的互聯網平臺運營經驗，
4、精通Java相關技術，有移動端開發經驗，了解web前端相關技術；
5、熟悉服務器集群、負載均衡方案；精通Mysql、高并發、多線程、數據庫，通曉編程理論，精通架構設計，技術選型，并有豐富的實踐開發工作經驗；
6、對hadoop、spark等大數據有一定了解和運用優先；
7、熟練運用各種項目管理方法論及工具，對團隊建設、團隊激勵方面有獨到的見解，對新生代員工管理有豐富的經驗；
8、具有較強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神；
9、對工作認真負責，執行力強，有強烈的事業心和開拓創新意識，具備管理理念，沉著、穩健，具備創業精神，有良好的人格魅力，能承受較大的心理壓力。
崗位職責
1、負責公司平臺的技術開發總體規劃（運行平臺、數據庫、開發工具等）；2、負責技術架構設計、組建規劃、設計，并組織技術攻關、解決技術障礙；
3、負責管理開發團隊，包括組建團隊、確立協作架構，管理項目開發全過程、確保進度與質量，建立和維持穩定高效的技術體系；
4、負責管理和主持互聯網平臺的業務需求分析與產品設計；
5、負責管理測試、上線版本的發布與部署工作，確保體系平臺的穩定運行；為公司相關部門提供軟件和互聯網相關的技術支持，確保公司的項目順利運行
職位類別： 技術總監
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