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地址:杭州市西湖區科技經濟園區振中路202號1號樓
人力資源主管
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2019-11-28
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市
張小姐 HR
崗位職責:
1、人事規章制度的建設與管理;
2、人事管理:引導人事專員對招聘、員工關系、薪酬、績效、職業規劃管理;
3、薪酬福利管理:引導人力行政部經理制定公司員工福利政策并管理和實施;
4、培訓發展管理:培訓體系和考核的建立、推行、實施;
5、管理并組織實施公司員工的績效考核工作;
6、完成人力行政部經理安排的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學歷,從事相關工作至少3年以上;
2、在招聘、績效、薪酬、員工溝通、制度建設有兩個以上方面具有一定的專業經驗;
3、具備較強的組織協調能力、溝通能力、執行力;責任心與主動性強;
4、樂觀、有正能量;
5、有制造業企業工作或互聯網企業工作經驗者優先。

公司介紹
杭州奧能電源設備有限公司主營充電樁設備等電源設備,是運營了17年的國家高新技術企業,目前正處于行業大發展初期,已在IPO上市(股票代碼******)。公司以互聯網+思維進行經營運作,積極做大做強,以“致力于為社會節能做出貢獻,并在此過程中,為全體員工追求物質與精神兩方面幸福搭建平臺”為企業使命。以工資+績效工資+年終獎金+全面成長培養+股權激勵為員工全面激勵手段,以快樂工作、快樂生活的環境目標,正在全面推進。
歡迎有夢想,有正能量、愿意努力工作的員工一起創業發展!

職位類別: 人事主管

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