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崗位職責：
1.對新進員工按照現場生產模式進行培訓。
2.負責團隊建設，根據公司的生產Plan合理調配人員配置，避免增加人工成本的投入。
3.負責現場數據統籌
4.負責車間規劃
5.根據工序段的標準工時，給團隊合理設定標準產能目標、合格率及直通率目標。
6.考核組長的管理能力及安排是否合理、員工的操作能力與操作技能是否能夠掌握、熟悉、理解。
7.加強制程控制
8.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行；
9.嚴格監控員工考勤記錄，根據考勤制度督導員工考勤的真實性與準確性。
10.擬制車間規章制度，對部分員工在工作期間違反車間紀律的進行相應處罰，對做的好的員工進行通報表揚。
11.負責監督員工做好設備維護保養保養
任職要求：
1.工商管理、機電一體化、機械制造等相關專業。
2.參加過TMP、6S、管理技術、IE動作要素等方面的理論培訓。
3.消費類鋰電制造行業管理主管模塊1年以上獨立操作工作經驗。
4.溝通協調能力強，善于預防思維，肯抓數據，對于數據數字敏感，細心。
5.熟練使用word excel ppt,OUTLOOK等常用辦公軟件，尤其對于函數，公式會運用。

職位類別： 生產經理/車間主任

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