崗位職責:
1.集團質量文化推進工作接口;參與集團質量文化評審活動;
2.集團審核問題點的改善狀況跟進;提出改進需求及建議;
3.質量文化專案的計劃、評審、實施、成果總結等各階段推行;
4.質量文化自查自糾,質量文化相關知識培訓。
崗位要求:
1.大專學歷以上,如有相應工作經驗,學歷可適當放寬至中專以上,機械類、工商企業管理及木材加工相關專業;
2.三年以上企業相關QCC推行工作經驗;
3.有較強品管知識,懂品管七大手法,熟悉ISO質量管理休系,熟練操作辦公軟件;
4.有較強的組織、溝通、協調能力和團隊協作精神,高度的工作責任感。
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1.集團質量文化推進工作接口;參與集團質量文化評審活動;
2.集團審核問題點的改善狀況跟進;提出改進需求及建議;
3.質量文化專案的計劃、評審、實施、成果總結等各階段推行;
4.質量文化自查自糾,質量文化相關知識培訓。
崗位要求:
1.大專學歷以上,如有相應工作經驗,學歷可適當放寬至中專以上,機械類、工商企業管理及木材加工相關專業;
2.三年以上企業相關QCC推行工作經驗;
3.有較強品管知識,懂品管七大手法,熟悉ISO質量管理休系,熟練操作辦公軟件;
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