崗位職責：
1.集團質量文化推進工作接口；參與集團質量文化評審活動；
2.集團審核問題點的改善狀況跟進；提出改進需求及建議；
3.質量文化專案的計劃、評審、實施、成果總結等各階段推行；
4.質量文化自查自糾，質量文化相關知識培訓。
崗位要求：
1.大專學歷以上，如有相應工作經驗，學歷可適當放寬至中專以上，機械類、工商企業管理及木材加工相關專業；
2.三年以上企業相關QCC推行工作經驗；
3.有較強品管知識，懂品管七大手法，熟悉ISO質量管理休系，熟練操作辦公軟件；
4.有較強的組織、溝通、協調能力和團隊協作精神，高度的工作責任感。
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1.集團質量文化推進工作接口；參與集團質量文化評審活動；
2.集團審核問題點的改善狀況跟進；提出改進需求及建議；
3.質量文化專案的計劃、評審、實施、成果總結等各階段推行；
4.質量文化自查自糾，質量文化相關知識培訓。
崗位要求：
1.大專學歷以上，如有相應工作經驗，學歷可適當放寬至中專以上，機械類、工商企業管理及木材加工相關專業；
2.三年以上企業相關QCC推行工作經驗；
3.有較強品管知識，懂品管七大手法，熟悉ISO質量管理休系，熟練操作辦公軟件；
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