崗位職責:
1、負責產品的研發管理工作,負責新產品從立項到量產的全過程管理;
2、對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作,制定開發計劃,并按照計劃實現產品化;
3、管理產品技術及協調生產現場技術,協助工藝編制與審核;
4、對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;
5、制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施;
6、組織開發團隊、明確各開發人員的分工,按計劃執行并完成開發任務;
7、指導審核產品核心模塊的詳細設計,負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等,檢查成員的工作是否達到要求;
8、負責整合、組織、協調各種內外部開發資源。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,理工科專業;
2、年齡45歲以內;
3、8年以上中小尺寸(5-15”)液晶顯示屏開發經驗(車載液晶屏優先);具備獨立開發液晶模組的能力;
4、具有3年以上產品開發管理經驗;
5、熟悉TFT-LCM、背光模組制程及原理;
6、具有豐富的背光、液晶模組上游供應鏈資源;
7、可接受出差;
1、負責產品的研發管理工作,負責新產品從立項到量產的全過程管理;
2、對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作,制定開發計劃,并按照計劃實現產品化;
3、管理產品技術及協調生產現場技術,協助工藝編制與審核;
4、對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;
5、制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施;
6、組織開發團隊、明確各開發人員的分工,按計劃執行并完成開發任務;
7、指導審核產品核心模塊的詳細設計,負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等,檢查成員的工作是否達到要求;
8、負責整合、組織、協調各種內外部開發資源。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,理工科專業;
2、年齡45歲以內;
3、8年以上中小尺寸(5-15”)液晶顯示屏開發經驗(車載液晶屏優先);具備獨立開發液晶模組的能力;
4、具有3年以上產品開發管理經驗;
5、熟悉TFT-LCM、背光模組制程及原理;
6、具有豐富的背光、液晶模組上游供應鏈資源;
7、可接受出差;
職位類別: 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位(1)軟件系統項目的整體方案規劃、制定、評審、決策、執行、實施、監督等;(2)監控軟件系統整體的執行過程,及時協調解決各類問題;(3)把握項目全過程的進度、任務分配、質量和風險管理;(4)..
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25-100K/月申請職位1.負責業務需求把控、功能開發、測試; 2.主導重大項目的架構設計和核心模塊設計; 3.審核開發工程師系統設計和代碼質量,制定技術規范和開發規范; 4.主導技術難題攻關,重構系統,保證高性能處理..
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面議申請職位1、承擔云計算或大數據軟件產品或項目開發管理工作;2、推行和培訓敏捷方法,應用敏捷方法管理產品,項目,團隊和過程;任職要求:1、3年以上軟件開發經驗;2、有一定的軟件項目開發管理經驗;3、熟..
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12-15K/月申請職位任職條件: 1、通信、電子、計算機、自動化及相關專業本科及以上學歷,CET4以上; 2、五年以上安防或車載監控類產品工作經驗,具備良好的數字、模擬電路基礎; 3、有較強的動手能力,能夠熟練閱讀和..
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20-22K/月申請職位崗位職責 1、負責搭建公司跨境公服平臺,含前端跨境商城、后端進銷存管理后臺及與推單清關公服平臺; 2、基于上述系統的數據庫開發、設計、服務器環境運維等; 3、基于上述系統的工程師人員管理及任..
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20-30K/月申請職位崗位職責: 1. 帶領研發團隊進行火星兔子平臺的開發與優化。 2. 作為資深技術人員,主導系統架構分析、設計、優化,以及核心代碼編寫、接口規范制等工作。 3. 不斷提高團隊成員的技術能力和開發..
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22-35K/月申請職位1. 本科或以上學歷; 2. 2年或以上教育機構初中/高中各學科教學經歷和經驗; 3. 有大中型培訓機構教學產品研發經歷,并在培訓機構或學校良好應用者優先; 4. 深度了解一對一模塊教學體系及行業..
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18-23W/年申請職位1.主要負責項目開發、管理;2.系統需求調研、分析與設計;3.配合市場人員進行技術方案編制;4.系統框架的搭建以及關鍵技術的解決;5.項目部署以及驗收相關工作。 \"1、本科及以上學歷,計算機或地理..
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15-18W/年申請職位1、負責產品需求調研、分析、產品定位、規劃、開發、測試、上線等工作,制定研發規范,監控研發流程。 2、負責公司產品的平臺化與標準化建設,制定開發計劃與標準,監督開發計劃與標準的實施。 3、..
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15-18W/年申請職位1、負責產品需求調研、分析、產品定位、規劃、開發、測試、上線等工作,制定研發規范,監控研發流程。 2、負責公司產品的平臺化與標準化建設,制定開發計劃與標準,監督開發計劃與標準的實施。 3、..






