崗位職責：
1、負責產品的研發管理工作，負責新產品從立項到量產的全過程管理；
2、對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作，制定開發計劃，并按照計劃實現產品化；
3、管理產品技術及協調生產現場技術，協助工藝編制與審核；
4、對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；
5、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；
6、組織開發團隊、明確各開發人員的分工，按計劃執行并完成開發任務；
7、指導審核產品核心模塊的詳細設計，負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求；
8、負責整合、組織、協調各種內外部開發資源。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，理工科專業；
2、年齡45歲以內；
3、8年以上中小尺寸（5-15”）液晶顯示屏開發經驗（車載液晶屏優先）；具備獨立開發液晶模組的能力；
4、具有3年以上產品開發管理經驗；
5、熟悉TFT-LCM、背光模組制程及原理；
6、具有豐富的背光、液晶模組上游供應鏈資源；
7、可接受出差；
1、負責產品的研發管理工作，負責新產品從立項到量產的全過程管理；
2、對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作，制定開發計劃，并按照計劃實現產品化；
3、管理產品技術及協調生產現場技術，協助工藝編制與審核；
4、對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；
5、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；
6、組織開發團隊、明確各開發人員的分工，按計劃執行并完成開發任務；
7、指導審核產品核心模塊的詳細設計，負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求；
8、負責整合、組織、協調各種內外部開發資源。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，理工科專業；
2、年齡45歲以內；
3、8年以上中小尺寸（5-15”）液晶顯示屏開發經驗（車載液晶屏優先）；具備獨立開發液晶模組的能力；
4、具有3年以上產品開發管理經驗；
5、熟悉TFT-LCM、背光模組制程及原理；
6、具有豐富的背光、液晶模組上游供應鏈資源；
7、可接受出差；
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位（1）軟件系統項目的整體方案規劃、制定、評審、決策、執行、實施、監督等；（2）監控軟件系統整體的執行過程，及時協調解決各類問題；（3）把握項目全過程的進度、任務分配、質量和風險管理；（4）..
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25-100K/月申請職位1.負責業務需求把控、功能開發、測試； 2.主導重大項目的架構設計和核心模塊設計； 3.審核開發工程師系統設計和代碼質量，制定技術規范和開發規范； 4.主導技術難題攻關，重構系統，保證高性能處理..
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面議申請職位1、承擔云計算或大數據軟件產品或項目開發管理工作；2、推行和培訓敏捷方法，應用敏捷方法管理產品，項目，團隊和過程；任職要求：1、3年以上軟件開發經驗；2、有一定的軟件項目開發管理經驗；3、熟..
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12-15K/月申請職位任職條件： 1、通信、電子、計算機、自動化及相關專業本科及以上學歷，CET4以上； 2、五年以上安防或車載監控類產品工作經驗，具備良好的數字、模擬電路基礎； 3、有較強的動手能力，能夠熟練閱讀和..
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20-22K/月申請職位崗位職責 1、負責搭建公司跨境公服平臺，含前端跨境商城、后端進銷存管理后臺及與推單清關公服平臺； 2、基于上述系統的數據庫開發、設計、服務器環境運維等； 3、基于上述系統的工程師人員管理及任..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1. 帶領研發團隊進行火星兔子平臺的開發與優化。 2. 作為資深技術人員，主導系統架構分析、設計、優化，以及核心代碼編寫、接口規范制等工作。 3. 不斷提高團隊成員的技術能力和開發..
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22-35K/月申請職位1. 本科或以上學歷； 2. 2年或以上教育機構初中／高中各學科教學經歷和經驗； 3. 有大中型培訓機構教學產品研發經歷，并在培訓機構或學校良好應用者優先； 4. 深度了解一對一模塊教學體系及行業..
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18-23W/年申請職位1.主要負責項目開發、管理；2.系統需求調研、分析與設計；3.配合市場人員進行技術方案編制；4.系統框架的搭建以及關鍵技術的解決；5.項目部署以及驗收相關工作。 \"1、本科及以上學歷，計算機或地理..
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15-18W/年申請職位1、負責產品需求調研、分析、產品定位、規劃、開發、測試、上線等工作，制定研發規范，監控研發流程。 2、負責公司產品的平臺化與標準化建設，制定開發計劃與標準，監督開發計劃與標準的實施。 3、..
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15-18W/年申請職位1、負責產品需求調研、分析、產品定位、規劃、開發、測試、上線等工作，制定研發規范，監控研發流程。 2、負責公司產品的平臺化與標準化建設，制定開發計劃與標準，監督開發計劃與標準的實施。 3、..
