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年終分紅
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變電電氣二次設計師
8-15K/月
所屬部門:變電部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-03
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖北-武漢市-武昌區
  • 專業要求: 電力系統及其自動化;電子信息工程技術;通信工程;
鄒應雪 綜合部主任
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上電力行業相關工作經驗,電力系統自動化或電氣自動化專業等相關專業;
2、熟悉電力系統專業知識、熟悉各項規程規范;
3、熟悉變電站二次設計各個階段工作內容,能獨立開展工作;
4、熟練掌握AutoCAD繪圖軟件和office辦公軟件;
5、具備足夠的耐心、較強的抗壓力,能吃苦、耐勞;
6、兩年以上實際工程設計經驗,并參與五個及以上完整工程設計。
崗位職責:
1、負責220kV及以上變電站電氣二次設計,嚴格按照國家相關電力工程設計標準和規范進行項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段的設計工作;
2、熟悉設計流程及要求,能獨立收集項目的基礎資料、勘察現場,參加協調會、審查及方案比選工作;
3、協調各專業之間的協作配合工作,保證設計工作質量,對設計全過程進行專業管理和技術負責;
4、負責建設項目的設計水平和標準符合業主的意愿和要求;
5、領導交代的其他事宜;
6、工作踏實、認真,能吃苦耐勞,具有強烈的責任心,工作作風嚴謹,具有團隊合作精神和較強的溝通協調能力;
7、參加設計交底配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。
福利待遇:
1、公司為員工統一辦理五險一金;
2、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
3、周末雙休,各類帶薪休假(法定假日、年假、產假等);
4、公司定期為員工提供專業知識培訓;
5、公司為員工提供用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、各類節假日福利紅包、年終紅包及獎金等;
6、其他福利:為父母及家庭不在武漢的應屆畢業員工提供每月600元的住宿補貼(持續一年)。

職位類別: 發輸變電設計/電網設計規劃

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:湖北-武漢市
  • 聯系人:張云
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