全選
申請職位
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5.5-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練使用多種PLC編程調(diào)試（松下，三菱，西門子），能獨(dú)立完成自動(dòng)控制方案設(shè)計(jì)； 2、熟悉伺服、步進(jìn)、觸摸屏、數(shù)據(jù)通訊及調(diào)溫控制，需有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工控機(jī)及伺服控制和運(yùn)..
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面議申請職位1、數(shù)控、自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，從事加工中心操作編程調(diào)試加工工作3年及以上； 2、配合銷售工程師做好售前技術(shù)支持工，幫助客戶做好產(chǎn)品加工工藝分析； 3、根據(jù)客戶工件圖紙制作機(jī)床..
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6-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)客戶到廠內(nèi)的機(jī)床操作、編程培訓(xùn) 2、根據(jù)客戶工件圖紙制作機(jī)床選型方案 3、根據(jù)客戶工件圖紙制作節(jié)拍方案 4、根據(jù)客戶工件圖紙編程試樣加工 5、參與新產(chǎn)品的加工測試 6、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的..
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10-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部打樣、演示等相關(guān)接待客戶工作 2、負(fù)責(zé)新機(jī)到客戶現(xiàn)場的前期調(diào)試培訓(xùn)工作 3、協(xié)助研發(fā)新機(jī)型的前期測試工作 4、解決工藝方面的問題 5、有效完成上級指派任..
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15-20K/月申請職位1.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的售前售后應(yīng)用技術(shù)支持。 2.獨(dú)立完成客戶圖紙要求的整體工藝方案和樣件的加工。 3.結(jié)合機(jī)床本身特性解決客戶在應(yīng)用效率，工藝優(yōu)化的問題。 4.對客戶進(jìn)行加工，數(shù)控系統(tǒng)操作和機(jī)床維..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1.熟悉掌握大型龍門以及四軸、五軸聯(lián)動(dòng)加工中心編程操作，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。 2.負(fù)責(zé)公司新機(jī)型床身鑄件的加工，返修，有機(jī)床床身鑄件加工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造CNC部門工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的打樣； 3、為銷售提供技術(shù)支持，會(huì)測算加工中心生產(chǎn)零部件所用時(shí)長，及功能等； 4、會(huì)生產(chǎn)夾具者優(yōu)先； 5、會(huì)法蘭克系統(tǒng)，有三軸及五軸編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
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8-10K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)處理磨床案件的工藝節(jié)拍分析，工藝時(shí)效分析，工藝可行性分析 2.負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備質(zhì)量的提升、設(shè)備能力提升、設(shè)備能力測試 3.負(fù)責(zé)處理磨床案件的打樣試加工， 4.負(fù)責(zé)設(shè)備后續(xù)技術(shù)改善、..
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5-8K/月申請職位1、數(shù)控、自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，大專或以上學(xué)歷，從事加工中心操作編程調(diào)試加工工作3年及以上； 2、熟悉三菱、FANUC操作系統(tǒng)、操作方式、夾具的安裝、零件基準(zhǔn)的找正，對刀、刀具與刀柄的裝卸、零..
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)售前工藝方案、工裝、程序的設(shè)計(jì) 2.客戶培訓(xùn)工作及交鑰匙工程技術(shù)服務(wù) 任職要求： 同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：仇小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518111
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖鎮(zhèn)富民工業(yè)區(qū)1區(qū)第64棟
