崗位職責：
1、節(jié)能技術的咨詢，技術支持，方案設計；
2、節(jié)能技術市場的項目調研與銷售；
3、在設計及施工期間，主動協(xié)調、監(jiān)督有關單位解決各種問題，以便工程順利進行； 4、與節(jié)能技術相關的其他工作；
任職要求：
1、CAD制圖熟練應用；
2、暖通空調、制冷、熱能動力、熱工相關專業(yè)，專科以上學歷；
3、10年以上相關工作經驗；
4、熟悉節(jié)能改造設計原則，有節(jié)能改造工程經驗；
5、熟悉動力類用電設備及技術（如空調、電梯、熱泵、變頻等），具備使 用測試設備 和工具的實踐技能；
6、有EMC（合同能源管理）工作經歷的人才優(yōu)先考慮；
7、有節(jié)能能源審計、工程師證書者優(yōu)先錄用；
8、能做工程預算的人才優(yōu)先錄取；
9、工資面議；
1、節(jié)能技術的咨詢，技術支持，方案設計；
2、節(jié)能技術市場的項目調研與銷售；
3、在設計及施工期間，主動協(xié)調、監(jiān)督有關單位解決各種問題，以便工程順利進行； 4、與節(jié)能技術相關的其他工作；
任職要求：
1、CAD制圖熟練應用；
2、暖通空調、制冷、熱能動力、熱工相關專業(yè)，專科以上學歷；
3、10年以上相關工作經驗；
4、熟悉節(jié)能改造設計原則，有節(jié)能改造工程經驗；
5、熟悉動力類用電設備及技術（如空調、電梯、熱泵、變頻等），具備使 用測試設備 和工具的實踐技能；
6、有EMC（合同能源管理）工作經歷的人才優(yōu)先考慮；
7、有節(jié)能能源審計、工程師證書者優(yōu)先錄用；
8、能做工程預算的人才優(yōu)先錄取；
9、工資面議；
職位類別： 鍋爐工程師
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、節(jié)能技術的咨詢，技術支持，方案設計； 2、節(jié)能技術市場的項目調研與銷售； 3、在設計及施工期間，主動協(xié)調、監(jiān)督有關單位解決各種問題，以便工程順利進行； 4、與節(jié)能技術相關..
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面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司項目編制項目方案、繪制方案圖（主要產品SZS、SZL、DHS、DHL、余熱鍋爐）； 2、負責鍋爐設備技術改造、維修方案的編撰； 3、組織消除設備出現(xiàn)的重大缺陷，并對全過程進行監(jiān)督..
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15-20W/年申請職位1）確定的總體設計方案進行分項專業(yè)方案設計及計算，負責制定本專業(yè)初步設計和技術設計，能獨立進行專業(yè)計算； 2）按照方案布置及計算，繪制初步設計資料和技術設計資料，并能獨立進行各項計算； 3..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、參與公司新產品的技術研發(fā)； 2、負責完成各項試驗指標的測試； 3、負責編制技術方案、工藝參數(shù)進行論證及設計工作； 4、負責編寫各項工藝參數(shù)，起草各項申報文件。 任職要求： 1、本..
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4-8K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)設計方案和產品設計計劃完善圖紙及相關資料； 2、協(xié)助新型鍋爐設計及改進； 2、協(xié)助項目負責人提供設計評審、用戶、大類材料清單等所需圖紙和技術資料； 3、為生產部門提供技..
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10-20K/月申請職位1、負責現(xiàn)有產品改進升級。 2、負責研發(fā)新產品。 3、為生產提供技術支持。
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15-23W/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)鍋爐性能設計要求，完成鍋爐結構和方案圖紙的設計； 2、根據(jù)圖紙的要求，進行車間生產施工詳圖設計； 3、根據(jù)產品性能要求進行設計驗證和設計確認； 4、指導相關的鍋爐生產人員進..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)鍋爐性能設計要求，完成鍋爐結構和方案圖紙的設計； 2、能夠進行鍋爐產品優(yōu)化、改造升級設計，對公司現(xiàn)有產品的成本、外觀、性能等能夠提出優(yōu)化建議和持續(xù)升級方案。 任職要求： ..
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6-8K/月申請職位有鍋爐設計工作經驗者優(yōu)先。 職能類別：機械工程師
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3-8K/月申請職位能夠獨立完成流化床鍋爐，燃油燃氣鍋爐的設計工作，并能適應出差，提供鍋爐現(xiàn)場的安裝、調試、運行的技術支持，獨立完成安全附件和儀表、自控的設計工作。熟悉鍋爐產品的制造工藝，會使用solidworks..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：劉進
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工作地址
- 地址：余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)塘乾路
