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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在本部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)vivo手機(jī)在海外孟加拉市場(chǎng)的銷售指標(biāo)；
2、組建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才、使海外公司管理制度化；
3、完成月度、季度、半年度和年度銷售指標(biāo)；
4、與營(yíng)銷總監(jiān)合理分解銷售任務(wù)、合理分配提成；
5、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜蛻舻南M(fèi)習(xí)慣；
6、積極開(kāi)展績(jī)效考核，激發(fā)中層管理層和基層員工的工作激情；
7、能夠熟練使用英語(yǔ)，適應(yīng)出差。
2、組建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才、使海外公司管理制度化；
3、完成月度、季度、半年度和年度銷售指標(biāo)；
4、與營(yíng)銷總監(jiān)合理分解銷售任務(wù)、合理分配提成；
5、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜蛻舻南M(fèi)習(xí)慣；
6、積極開(kāi)展績(jī)效考核，激發(fā)中層管理層和基層員工的工作激情；
7、能夠熟練使用英語(yǔ)，適應(yīng)出差。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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