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全勤獎
包住
彈性工作
崗位晉升
管理規范
周末雙休
出國護理員
30-35萬/年
  • 學歷要求: 初中及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 國外-亞洲
何先生 HR
就業崗位及工作內容
崗位:
1,護理技能實習
2,地點:日本境內的各類養老院。

工作內容
1,日常護理:飲食,移動輔助,助浴等
2,健康管理:身體觀察,體溫,血糖血壓,排便等
3,心理幫助:談話,心理疏導
4,社會活動幫助:通信,提供與社會接觸的機會

報名條件
1,無犯罪記錄。
2,身體健康:無精神病史;無色盲、色弱、雙耳聽力障礙;
無影響履行護理職責的疾病、殘疾或功能障礙。
3,滿 18~40 周歲,性別不限。
4,高中、高職、中專或以上學歷(護士、護理專業優先)。
5,致力于通過日本語能力考試N3級考試之后,在中國國內正式簽訂在日本從事護理技能實習工作的合同。
6,辦理周期:8-10個月

有如下列情形之一者不具備報名資格:
1,喪失民事行為能力(以自己的行為取得民事權利和負擔民事義務的資格)者。
2,隱瞞有關情況或提供虛假報名材料的。

合同期限及待遇
1,合同期限為3年,期滿可續簽2年
2,日常的工作時間為:每天 8 小時,每周 5 個工作日。根據雇主的不同,上班時間會有差異,但每周不低于 40 小時。在健康情況允許時可申請增加加班時間。
3, 待遇及構成:前三年薪資所得:稅前共約720-820萬日元,由基本薪資+夜班津貼+獎金構成(由于日語語言障礙,第一年不安排夜班),扣掉相關所得稅和和食宿成本的凈收入為30萬-35萬人民幣(鑒于日元vs人民幣呈升值趨勢,人民幣凈得收入可能會高)。
4,加班費、社保等福利、以及帶薪休假等,與雇主的其他員工相同,執行日本相關的法律規定以及雇主的章程規定。每年有 10天左右帶薪休假(赴日前半年不享受),另加其他法定節假日。

職位類別: 護士/護理人員

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區:河南-鄭州市
  • 聯系人:何先生
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:450000
工作地址
  • 地址:鄭州市金水區政七街紅專路財源大廈20層西戶
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