崗位職責:
1.熟悉國家或地方礦山資源開發(fā)利用的相關(guān)法律法規(guī),負責礦區(qū)的采場設(shè)計,根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關(guān)采礦設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書,對作業(yè)班組進行技術(shù)交底;
2.負責采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計、施工監(jiān)督與檢查;
3.負責采區(qū)采掘生產(chǎn)進度計劃的編排、審核;
4.負責采場礦石質(zhì)量監(jiān)督管理工作,努力降低貧化率和損失率;
5.負責采場現(xiàn)場管理工作,開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況,協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作,主持各分項工程的設(shè)計、施工、質(zhì)檢工作。
任職資格和薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):露天采礦工程師稅前30萬/年起+年終考核獎勵+(項目部副經(jīng)理方向)晉升渠道,能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪,采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備采礦中級職稱,礦山項目部采礦管理工作經(jīng)驗8年以上,可長期駐守國外項目部工作。
2、年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
3、誠實、守信,有合作意識和團隊精神;忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責任心;無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位采礦崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
已辦理護照者優(yōu)先。以上崗位一經(jīng)錄用包吃包住,一年往返1次報銷來回休假機票等費用。
4、該崗位工作地點為國外項目部:
伊朗大不里士金開旺金礦項目部(采礦工程師1名)
聯(lián)系人:一五三九七八零六零二零
1.熟悉國家或地方礦山資源開發(fā)利用的相關(guān)法律法規(guī),負責礦區(qū)的采場設(shè)計,根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關(guān)采礦設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書,對作業(yè)班組進行技術(shù)交底;
2.負責采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計、施工監(jiān)督與檢查;
3.負責采區(qū)采掘生產(chǎn)進度計劃的編排、審核;
4.負責采場礦石質(zhì)量監(jiān)督管理工作,努力降低貧化率和損失率;
5.負責采場現(xiàn)場管理工作,開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況,協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作,主持各分項工程的設(shè)計、施工、質(zhì)檢工作。
任職資格和薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):露天采礦工程師稅前30萬/年起+年終考核獎勵+(項目部副經(jīng)理方向)晉升渠道,能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪,采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備采礦中級職稱,礦山項目部采礦管理工作經(jīng)驗8年以上,可長期駐守國外項目部工作。
2、年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
3、誠實、守信,有合作意識和團隊精神;忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責任心;無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位采礦崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
已辦理護照者優(yōu)先。以上崗位一經(jīng)錄用包吃包住,一年往返1次報銷來回休假機票等費用。
4、該崗位工作地點為國外項目部:
伊朗大不里士金開旺金礦項目部(采礦工程師1名)
聯(lián)系人:一五三九七八零六零二零
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
露天采礦工職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):江西-南昌市-東湖區(qū)
- 聯(lián)系人:吳部長
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:330000
工作地址
- 地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)路遠帆大廈A座