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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)在建工程的施工管理，組織解決施工過(guò)程中存在的各類技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)分包單位施工，并對(duì)建安分包商提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；
2．審核承包單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付申請(qǐng)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理管理部、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與業(yè)主方、工程監(jiān)理方、各分包商的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)解決各方的工程需求；
3．負(fù)責(zé)審查建安分包商提出的進(jìn)度付款要求，核實(shí)工程量，努力提高工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)，配合施工單位、監(jiān)理公司及時(shí)處理施工過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)和進(jìn)度問(wèn)題，并組織編制工程施工報(bào)表，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工程實(shí)施進(jìn)度等各方面情況；
4．負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、材料需求清單及采購(gòu)需求計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全負(fù)責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
5．負(fù)責(zé)組織階段性施工質(zhì)量檢查及中間交接/交工驗(yàn)收工作；組織竣工驗(yàn)收工作，做好交接工作；
6．確保施工圖紙與項(xiàng)目資料的齊全完整，并協(xié)助檔案管理收集歸檔。
7．負(fù)責(zé)對(duì)公司工程概況、工程規(guī)模、技術(shù)方案、工期計(jì)劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設(shè)計(jì)信息、圖紙資料、業(yè)務(wù)函電及其他屬于商業(yè)秘密范疇的信息等保密義務(wù)；
8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



任職資格：
1.28歲以上，專科及以上學(xué)歷，鍋爐、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上工程行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上鍋爐行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程及鍋爐配套、安裝調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn)監(jiān)控的能力；
4.熟練掌握鍋爐機(jī)組的原理及工藝流程，熟練掌握鍋爐配套輔機(jī)的工作原理和性能；
5.計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件；
6.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，工作細(xì)致，思路清晰；
7.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作；

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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