崗位職責：
1、根據集團戰略，建設與完善薪酬及績效管理體系，負責公司薪酬及績效的落地；
2、負責實施內外部薪酬調查，確定符合企業定位的薪酬水平。負責組織編制公司年度薪酬福利計劃及調整方案；參與年度人工成本預算分配以及實際使用的管控分析；
3、負責人員薪資、獎金、福利費用的核算管理；負責定期抽查薪資及獎金發放、制度執行情況；
4、修訂績效管理部門內部相關制度、流程，并進行相關業務培訓;
5、負責公司核心骨干、管理崗位的例行考核、日常跟蹤工作；
6、推進績效考核檔案庫的建立工作，建立完善核心骨干人員的績效檔案。
任職要求：
1、本科及其以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，同崗位3年以上工作經驗；
2、有良好的溝通影響能力、較強的邏輯思維能力；
3、工作嚴謹，有好的職業素養；
4、任職過集團人力資源薪酬績效管理工作。
1、根據集團戰略，建設與完善薪酬及績效管理體系，負責公司薪酬及績效的落地；
2、負責實施內外部薪酬調查，確定符合企業定位的薪酬水平。負責組織編制公司年度薪酬福利計劃及調整方案；參與年度人工成本預算分配以及實際使用的管控分析；
3、負責人員薪資、獎金、福利費用的核算管理；負責定期抽查薪資及獎金發放、制度執行情況；
4、修訂績效管理部門內部相關制度、流程，并進行相關業務培訓;
5、負責公司核心骨干、管理崗位的例行考核、日常跟蹤工作；
6、推進績效考核檔案庫的建立工作，建立完善核心骨干人員的績效檔案。
任職要求：
1、本科及其以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，同崗位3年以上工作經驗；
2、有良好的溝通影響能力、較強的邏輯思維能力；
3、工作嚴謹，有好的職業素養；
4、任職過集團人力資源薪酬績效管理工作。
職位類別： 經理
舉報
- 所屬行業：網絡產品開發
- 所在地區：湖北-武漢市
- 聯系人：袁經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東西湖區金銀湖辦事處航天路1號良品大廈5樓
