Key Responsibilities
快速組織相關(guān)人員解決車間質(zhì)量問題,特別是快速反應(yīng)的問題或后道抱怨的問題。
金相分析
熱處理失效分析
負(fù)責(zé)人力資源的各類報(bào)表、數(shù)據(jù)匯總和其他質(zhì)量相關(guān)的工作。
其他相關(guān)工作。
快速組織相關(guān)人員解決車間質(zhì)量問題,特別是快速反應(yīng)的問題或后道抱怨的問題。
金相分析
熱處理失效分析
負(fù)責(zé)人力資源的各類報(bào)表、數(shù)據(jù)匯總和其他質(zhì)量相關(guān)的工作。
其他相關(guān)工作。
職位類別： 熱處理工程師/熱處理工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、22-40歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)械或金屬材料相關(guān)專業(yè) 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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5-6K/月申請(qǐng)職位1、熱處理工藝方案、工藝流程、檢驗(yàn)卡片的編制； 2、根據(jù)體系編制工藝手冊(cè)等文件。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作進(jìn)行管理； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品所用原料、輔料、..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1：具備材料熱處理的現(xiàn)代理念與基本理論知識(shí)· 2：具備材料選擇、工藝設(shè)計(jì)及方案實(shí)施的能力· 3：具備分析和解決材料熱處理中岀現(xiàn)的質(zhì)量問題的能力· 4：能提岀利用新知識(shí)、新技術(shù)對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)工藝..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)編制、修改《熱處理與力學(xué)性能規(guī)范》； 2、負(fù)責(zé)制定日常鑄鍛件等產(chǎn)品熱處理工藝； 3、負(fù)責(zé)配合熱處理作業(yè)員、檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)，解決質(zhì)量問題； 4、負(fù)責(zé)后處理切割、打磨等工序技術(shù)指導(dǎo)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-余姚市
- 聯(lián)系人：羅經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315482
工作地址
- 地址：浙江省余姚市余姚工業(yè)園區(qū)
