1、服從執(zhí)行董事長工作安排；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；
9、對所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；
9、對所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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30-50W/年申請職位在銷售副總（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本區(qū)域銷售人員開展本大區(qū)內(nèi)的市場營銷、客戶拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等銷售相關(guān)工作。 目前主要是江浙滬區(qū)域 常駐外地可以建立辦事處 國內(nèi)外知名機(jī)床廠..
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20-60K/月申請職位數(shù)控車床或者數(shù)控走心機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上 銷售總監(jiān)或同等崗位5年以上 能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶
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12-24K/月申請職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角，分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定產(chǎn)品營銷策略； 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù)，市場策..
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50-99.9K/月申請職位1、熱愛銷售工作，有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)；男女不限，高中及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)制定廣東省以外的經(jīng)銷商渠道、代理商渠道的統(tǒng)籌規(guī)劃與開發(fā)任務(wù)目標(biāo)。 3、分解渠道銷售業(yè)績指標(biāo)與市場開發(fā)計(jì)劃到人、區(qū)域..
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12-36K/月申請職位職責(zé)描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；（浙江、上海、福建、西南地區(qū)等區(qū)域） 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)； 3、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與..
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12-36K/月申請職位職責(zé)描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；（浙江、上海、福建等區(qū)域） 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)； 3、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)； 2、根據(jù)公司的年度整體業(yè)績目標(biāo)，制定銷售策略和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，不斷開拓市場與客戶無障..
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10-25K/月申請職位1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)..
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30-80W/年申請職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)合同談判、應(yīng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：葉經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：242000
工作地址
- 地址：安徽省宣城市廣德縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)路1號
