1、執行并完善員工入職、離職等相關政策及流程；
2、負責員工人事信息管理，負責辦理勞動合同簽訂與續簽，辦理社保等具體人事工作；
3、及時做好參保、停保、保險轉移工作，并及時辦理醫保卡等工作
4、不定期地與員工溝通，協助建立良好的員工關系；
5、協助人事經理處理企業內部勞資沖突和勞動爭議等；
6、為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
8、協助員工獎懲措施的實施與評估；
9、負責員工薪酬的核算與發放
2、負責員工人事信息管理，負責辦理勞動合同簽訂與續簽，辦理社保等具體人事工作；
3、及時做好參保、停保、保險轉移工作，并及時辦理醫保卡等工作
4、不定期地與員工溝通，協助建立良好的員工關系；
5、協助人事經理處理企業內部勞資沖突和勞動爭議等；
6、為員工提供有關福利、法律和心理方面的咨詢服務；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
8、協助員工獎懲措施的實施與評估；
9、負責員工薪酬的核算與發放
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業大全：
全選
申請職位
-
5-7.3K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工檔案管理，包括入職、離職、調崗等手續的辦理和記錄； 2. 協助招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提..
-
3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
-
3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
-
6-8K/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
-
3-5K/月申請職位1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：浙江-湖州市-德清縣
- 聯系人：卓
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省湖州市德清縣禹越開發區杭海路669號
