一、崗位職責
1.生產計劃執行
根據生產計劃下達的灌裝任務，分解，合理安排班次與人員，確保日產能達標。
監控生產進度，協調前后工序，保障小磨香油、芝麻醬等產品灌裝、貼標、裝箱環節無縫銜接。
2.質量管理落地
嚴格執行包裝工藝標準，監督凈含量、封口密封性、標簽信息準確性等關鍵質量點，杜絕錯裝、漏裝、標識錯誤等問題。
配合品控部門完成首件檢驗、巡檢與出廠前復核，確保每批次產品符合等國家標準。
3.現場與安全管理
落實5S/6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），保持車間環境整潔有序，物流通道暢通。
組織日常安全巡查，排查用電、設備操作、物料堆放等安全隱患，杜絕火災、機械傷害事故。
4.人員與培訓管理
負責班組員工考勤、績效考核與崗位技能培訓，提升團隊操作熟練度與質量意識。
組織早會傳達生產目標與注意事項，穩定員工情緒，提高工作積極性。
每年培養3-5名技術骨干，為公司發展提供后備人選。
5.成本與效率優化
控制包材損耗率，監督瓶蓋、標簽、外箱等物料使用，防止浪費。
分析生產數據（如單位工時產量、設備停機率），推動流程改進，提升包裝線整體效率。
6.設備與工藝協同
指導員工規范操作灌裝機、旋蓋機、貼標機、自動裝箱線等設備，及時報修異常。
協助技術部開展新瓶型、新包裝材料的試產驗證、自動化設備改進確保工藝可行性。
二、任職要求
1.基本資質
年齡30–45歲，大專及以上學歷，食品、機械、管理類相關專業優先。
5年以上食品行業工作經驗，其中3年以上小包裝車間或液體灌裝線管理經驗者優先。
2.專業知識
熟悉香油、芝麻醬等油脂類產品的小包裝工藝流程及質量控制要點。
了解HACCP、ISO9000等質量管理體系在包裝環節的應用要求。
3.技能能力
具備較強的組織協調能力，能高效調度人力與設備資源。
有基礎的數據分析能力，能通過產量、損耗等數據發現問題并改進。
熟悉自動化包裝設備操作與日常維護者優先。
4.個人素質
責任心強，執行力強，能在生產高峰期承受工作壓力。
原則性強，敢于在質量與效率沖突時堅持標準底線。
三、薪酬待遇
綜合薪酬為7000/月-10000/月；公司提供單獨宿舍、免費吃住、五險、年終獎等相關待遇，條件特別優厚者在相關基礎上可以適當放寬。
1.生產計劃執行
根據生產計劃下達的灌裝任務，分解，合理安排班次與人員，確保日產能達標。
監控生產進度，協調前后工序，保障小磨香油、芝麻醬等產品灌裝、貼標、裝箱環節無縫銜接。
2.質量管理落地
嚴格執行包裝工藝標準，監督凈含量、封口密封性、標簽信息準確性等關鍵質量點，杜絕錯裝、漏裝、標識錯誤等問題。
配合品控部門完成首件檢驗、巡檢與出廠前復核，確保每批次產品符合等國家標準。
3.現場與安全管理
落實5S/6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），保持車間環境整潔有序，物流通道暢通。
組織日常安全巡查，排查用電、設備操作、物料堆放等安全隱患，杜絕火災、機械傷害事故。
4.人員與培訓管理
負責班組員工考勤、績效考核與崗位技能培訓，提升團隊操作熟練度與質量意識。
組織早會傳達生產目標與注意事項，穩定員工情緒，提高工作積極性。
每年培養3-5名技術骨干，為公司發展提供后備人選。
5.成本與效率優化
控制包材損耗率，監督瓶蓋、標簽、外箱等物料使用，防止浪費。
分析生產數據（如單位工時產量、設備停機率），推動流程改進，提升包裝線整體效率。
6.設備與工藝協同
指導員工規范操作灌裝機、旋蓋機、貼標機、自動裝箱線等設備，及時報修異常。
協助技術部開展新瓶型、新包裝材料的試產驗證、自動化設備改進確保工藝可行性。
二、任職要求
1.基本資質
年齡30–45歲，大專及以上學歷，食品、機械、管理類相關專業優先。
5年以上食品行業工作經驗，其中3年以上小包裝車間或液體灌裝線管理經驗者優先。
2.專業知識
熟悉香油、芝麻醬等油脂類產品的小包裝工藝流程及質量控制要點。
了解HACCP、ISO9000等質量管理體系在包裝環節的應用要求。
3.技能能力
具備較強的組織協調能力，能高效調度人力與設備資源。
有基礎的數據分析能力，能通過產量、損耗等數據發現問題并改進。
熟悉自動化包裝設備操作與日常維護者優先。
4.個人素質
責任心強，執行力強，能在生產高峰期承受工作壓力。
原則性強，敢于在質量與效率沖突時堅持標準底線。
三、薪酬待遇
綜合薪酬為7000/月-10000/月；公司提供單獨宿舍、免費吃住、五險、年終獎等相關待遇，條件特別優厚者在相關基礎上可以適當放寬。
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：油脂生產企業
- 所在地區：河北-廊坊市-大城縣
- 聯系人：張經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：大城縣現代制造業工業園區
