招聘要求：
1、要求男性，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具備初級會(huì)計(jì)證以上職稱；
2、大型加工制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、精通成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，對數(shù)字敏感，精通財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
4、熟知電纜行業(yè)產(chǎn)品與規(guī)格型號，有電纜行業(yè)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理日常成本核算相關(guān)的工作，重點(diǎn)包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算、分析等工作；
2、配合各部門對原輔材料、半成品、成品等賬目進(jìn)行管理；運(yùn)用ERP系統(tǒng)對購、銷、存過程及存量進(jìn)行監(jiān)督；
3、協(xié)助制定相關(guān)成本控制方案，合理實(shí)施對單位成本的跟蹤檢查等工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
一經(jīng)錄用，享受如下福利：
1、月休4天，計(jì)時(shí)工資，月綜合待遇4000-5500元/月；
2、公司獎(jiǎng)勵(lì)滿勤員工100元/月的全勤獎(jiǎng);
3、公司統(tǒng)一購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
4、具備完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的晉升渠道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
5、公司免費(fèi)提供工作餐、宵夜，按月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼；提供免費(fèi)的住宿（免水電費(fèi)），宿舍配備空調(diào)，熱水器，Wifi;
6、工作滿一年享受5天帶薪年休假；
7、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)物資；每月為壽星舉辦生日會(huì)并發(fā)放生日禮物。
1、要求男性，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具備初級會(huì)計(jì)證以上職稱；
2、大型加工制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、精通成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，對數(shù)字敏感，精通財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
4、熟知電纜行業(yè)產(chǎn)品與規(guī)格型號，有電纜行業(yè)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理日常成本核算相關(guān)的工作，重點(diǎn)包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算、分析等工作；
2、配合各部門對原輔材料、半成品、成品等賬目進(jìn)行管理；運(yùn)用ERP系統(tǒng)對購、銷、存過程及存量進(jìn)行監(jiān)督；
3、協(xié)助制定相關(guān)成本控制方案，合理實(shí)施對單位成本的跟蹤檢查等工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
一經(jīng)錄用，享受如下福利：
1、月休4天，計(jì)時(shí)工資，月綜合待遇4000-5500元/月；
2、公司獎(jiǎng)勵(lì)滿勤員工100元/月的全勤獎(jiǎng);
3、公司統(tǒng)一購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
4、具備完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的晉升渠道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
5、公司免費(fèi)提供工作餐、宵夜，按月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼；提供免費(fèi)的住宿（免水電費(fèi)），宿舍配備空調(diào)，熱水器，Wifi;
6、工作滿一年享受5天帶薪年休假；
7、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)物資；每月為壽星舉辦生日會(huì)并發(fā)放生日禮物。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1.組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作，落實(shí)管理； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理制度，協(xié)同相關(guān)部門對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符； 3.組織開展對公司各項(xiàng)支..
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6-8K/月申請職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡28-40歲，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.需有兩年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4...
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面議申請職位職位要求： 1、生產(chǎn)制造業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)，精通成本核算； 2、協(xié)助收入、成本核算、盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)核對； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)核算和分析； 4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，可放..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 2，編制成本報(bào)表，分析成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議 3，參與成本控制流程的建立與完善，監(jiān)控各車間成本結(jié)轉(zhuǎn)執(zhí)行情況 4，配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行..
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7-9K/月申請職位職位名稱：成本會(huì)計(jì) 工作職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)工單、BOM、工藝路線、領(lǐng)料單、入庫單等，核算電芯單位成本、批次成本、工序成本，出具成本計(jì)算表。成本的原材料、輔料、動(dòng)力、人工、制造費(fèi)用等歸集..
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4-4.5K/月申請職位崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、學(xué)習(xí)能力較好,熟悉金蝶專業(yè)版軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 能單獨(dú)進(jìn)行成本核算、成本分析、成本控制..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用類憑證審核，參與業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)核算審核。 2、根據(jù)需要，開展各項(xiàng)成本專項(xiàng)改善活動(dòng)，開展降本增效工作。 3、參與核算BOM單材料成本，合理分配間接費(fèi)用、準(zhǔn)確分?jǐn)傊苯尤斯ず椭圃?.
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5-10K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作; 2、進(jìn)行成本管理工作，做好成本相關(guān)核算、預(yù)算控制等工作。負(fù)責(zé)成本..
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5-6.5K/月申請職位崗位內(nèi)容： 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤點(diǎn)，總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報(bào)廢及盤虧審核及..
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11-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助成本主管完成 ERP 成本核算，出具成本分析報(bào)表; 2.銷售開票，收入確認(rèn)，賬務(wù)處理，并輸出銷售臺賬、看板等報(bào)表; 3.固定資產(chǎn)管理，日常賬務(wù)處理，半年度/年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-猇亭區(qū)
- 聯(lián)系人：蘇小姐
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工作地址
- 地址：猇亭區(qū)民主路一號
