崗位職責：
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有1年以上行政人事主管工作經(jīng)驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有1年以上行政人事主管工作經(jīng)驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
全選
申請職位
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3-8K/月申請職位職責描述： 1、場地、宿舍、綠化、保潔等相關銜接管理工作； 2、公司會務管理工作； 3、辦公用品領用與管理工作； 3、應聘人員的接待，訪客接待及登記。 4、完成后勤部門的其他相關工作。 任..
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3.5-4.5K/月申請職位1、大學本科以上學歷，身高162CM，形象氣質佳； 2、工作能力強，口才好，即有一定的組織、協(xié)調(diào)、領導能力； 3、熟悉人事招聘和績效考核等人力資源相關模板，具有一定的招聘途徑； 4、對領導忠誠。做..
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4-5K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)工作需要進行員工的招聘。 2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。 3、正確核算員工工資、績效考核等相關問題，上報并跟蹤經(jīng)理批示。 4、落實月度各部報表，及時向領導報送并..
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評、固廢、水務、脫硫等
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
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