崗位職責：
負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
2、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
3、受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
7、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。
8、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表；整理各類資料、文件并分類保管及歸檔；為總經(jīng)理提供必要的信息服務。
9、總經(jīng)理交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及本科以上學歷。
2、工商管理、市場營銷等相關等專業(yè)畢業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。能力優(yōu)秀的應屆生也可考慮
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
6、形象氣質(zhì)佳，28歲以下，性格開朗，熟悉商務禮儀、商務談判 ，熟練使用Word，Excel，PPT，Outlook等辦公軟件。
負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
2、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
3、受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
7、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。
8、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表；整理各類資料、文件并分類保管及歸檔；為總經(jīng)理提供必要的信息服務。
9、總經(jīng)理交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及本科以上學歷。
2、工商管理、市場營銷等相關等專業(yè)畢業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。能力優(yōu)秀的應屆生也可考慮
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
6、形象氣質(zhì)佳，28歲以下，性格開朗，熟悉商務禮儀、商務談判 ，熟練使用Word，Excel，PPT，Outlook等辦公軟件。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：通州區(qū)九棵樹弘祥1979文化產(chǎn)業(yè)園B座5樓8388
