1.依銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃;
2.生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制;
3.生產(chǎn)異常的協(xié)助處理、提報、追蹤處理結(jié)果 。
2.生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制;
3.生產(chǎn)異常的協(xié)助處理、提報、追蹤處理結(jié)果 。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報
全選
申請職位
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2.5-3.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)日報數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；            2、生產(chǎn)任務(wù)及訂單下達(dá)；           ..
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7-8K/月申請職位1， 對自制/委外/外購產(chǎn)品制定合理的計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度。 2， 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，依生產(chǎn)實(shí)際情況，產(chǎn)能情況，瓶頸工序及時調(diào)整生產(chǎn)順序和資源配置。 3， 如遇人員，設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計(jì)劃..
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5-10K/月申請職位本科及以上學(xué)歷..............
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9-12K/月申請職位作為大制造系統(tǒng)的大腦，需結(jié)合生產(chǎn)能力、物料能力、項(xiàng)目進(jìn)度等因素，匹配智能制造系統(tǒng)，綜合考量并制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)各部門開展工作。 1、解決產(chǎn)需間不平衡帶來的問題，制定并實(shí)施優(yōu)化方案；..
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