職位要求：（1）大專以上學歷，年齡在25-45歲之間，男女不限。（2）具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：（1）營銷渠道的開發(fā)；（2）帶領和激勵團隊共同完成公司下達的客戶開發(fā)與營銷工作目標；（3）團隊內(nèi)部激勵及團隊建設崗位要求；（4）對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗，組織團隊的營銷活動輔助團隊成員完成客戶發(fā)開及服務工作。
每周一次統(tǒng)一在公司開大早會，進行工作安排、分享經(jīng)驗與尋找不足。周末雙休，績效獎金，年底分紅。
工作內(nèi)容：（1）營銷渠道的開發(fā)；（2）帶領和激勵團隊共同完成公司下達的客戶開發(fā)與營銷工作目標；（3）團隊內(nèi)部激勵及團隊建設崗位要求；（4）對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗，組織團隊的營銷活動輔助團隊成員完成客戶發(fā)開及服務工作。
每周一次統(tǒng)一在公司開大早會，進行工作安排、分享經(jīng)驗與尋找不足。周末雙休，績效獎金，年底分紅。
職位類別： 投融資經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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40-50W/年申請職位職位描述：一、銷售推動：1.營造營銷氛圍，打造銷售文化，促進銷售動作的實現(xiàn)，以完成分公司下達的各項指標；2.制定激勵方案，激發(fā)銷售隊伍的銷售激情；3.了解銷售活動中存在的問題，并協(xié)調(diào)解決；二..
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面議申請職位1、 團隊搭建（招募、甄選）與管理（輔導、督促）； 2、 協(xié)助團隊成員向目標客戶推介理財產(chǎn)品，完成團隊銷售任務； 3、 拓展各項營銷活動，促進業(yè)務達成； 4、 根據(jù)市場反饋，向上層提出產(chǎn)品..
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面議申請職位職位信息1.負責創(chuàng)建及管理基金銷售團隊；2.以資產(chǎn)配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務3.組織團隊的管理工作，為團隊成員提供營銷工作的指導和監(jiān)督；4.制定營..
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：天津-河西區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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