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崗位職責：
一、助手工作
1.協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作；
2.跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
3.在企業經營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經理提供可行性解決方案；
4.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作；
5.按照領導安排，協助其他部門組織企業的重大活動;
6.協助總經理對公司各項目級供應商的談判促成訂單的達成。\"
二、營銷策劃與推廣工作
1.根據公司產品市場定位，為公司領導提供具有創新性、突破性、實用性的營銷思路，并指導制定整體營銷方案；
2.根據公司業務發展狀況，及時根據市場變化及銷售情況，向總經理提成階段性產品營銷思路調整方案，并指導實施；
三、對外關系的協調工作?
1.協助總經理進行對外事務聯絡，協調級維系與行業管理機構、協會及其他單位的關系；
2.根據領導安排，代表企業出席各種外部會議；
3.配合企業有關部門，協調企業與政府部門的關系；\"
四、日常接待工作
1.根據領導安排，妥善、周到地安排國內外有關單位、人員的來訪接待工作；
2.根據領導安排，能妥善、周到地安排公司重要客人的來訪接待工作；
3.協助有關部門做好來賓的接待工作。\"
五、其他工作
1.根據實際情況，能及時、有效地處理臨時性、突發性事件，保證總經理的工作效率；
2.完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：
年齡要求：30～40歲；***優先，特別優秀的***可考慮；
專業要求：企業管理、工商管理、經濟學、市場營銷等相關專業研究生以上學歷
語言要求：英語四級及以上
經驗要求： 8 年工作經驗，其中 1 年同行業工作經驗，3 年同等職位工作經驗；
特殊要求：了解制造、營銷行業的工作特性及業務流程。
知識要求：精通企業經營管理、經濟學管理、市場營銷管理知識；熟悉企業財務管理、人力資源管理、公關關系維護、商務禮儀等接待知識；了解對生產加工型企業、重工業等企業管理模式有系統的了解和實戰積累；生產管理模式及其業務處理。
技能要求：具備優秀的領導力、談判決策能力、影響力、計劃及執行能力、組織協調能力、企業經營戰略規劃能力。
良好政府關系維系能力、良好的人脈關系、年度經營計劃及階段性工作報告能力。
對制造業、特種工業泵行業有一定了解。
電腦要求：能熟練使用辦公軟件。
其它要求：能接受公司出差安排。
晉升方向：副總經理
年薪：20—30萬年薪；能力優秀者面議 工作環境    

職位類別： 其他

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