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工作內(nèi)容
1、開展電芯新產(chǎn)品研究、研制及量產(chǎn)前的所有工作
2、負(fù)責(zé)編制所研電芯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件體系
3、配合營(yíng)銷部門與客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，并完成客戶需求的電芯測(cè)試等技術(shù)服務(wù)
4、協(xié)助工藝技術(shù)部門、品質(zhì)部、生產(chǎn)等部門解決電芯量產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題
任職條件
1、有軟包或圓柱電芯研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉高能量電芯研發(fā)最佳
2、熟悉電芯研發(fā)流程與TS16949體系文件，具備TS16949文件的編寫能力
3、性格踏實(shí)、沉穩(wěn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、有擔(dān)當(dāng)
1、開展電芯新產(chǎn)品研究、研制及量產(chǎn)前的所有工作
2、負(fù)責(zé)編制所研電芯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件體系
3、配合營(yíng)銷部門與客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，并完成客戶需求的電芯測(cè)試等技術(shù)服務(wù)
4、協(xié)助工藝技術(shù)部門、品質(zhì)部、生產(chǎn)等部門解決電芯量產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題
任職條件
1、有軟包或圓柱電芯研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉高能量電芯研發(fā)最佳
2、熟悉電芯研發(fā)流程與TS16949體系文件，具備TS16949文件的編寫能力
3、性格踏實(shí)、沉穩(wěn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、有擔(dān)當(dāng)
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.主要從事電池組的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝以及原理圖設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、立項(xiàng)、管理，新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用。 3.負(fù)責(zé)前端技術(shù)信息輸入確認(rèn)、原材料選型、系統(tǒng)配置確認(rèn)。 4.負(fù)責(zé)跟蹤樣..
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23-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-南譙區(qū)
- 聯(lián)系人：尹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315100
工作地址
- 地址：滁州市南譙區(qū)元山路60號(hào)
