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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的規(guī)劃與建立；對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行考核通報(bào)、分級(jí)管理，提高供方綜合水平，縮短采購(gòu)周期；維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、發(fā)展共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)商開發(fā)，以及開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商，從而拓展采購(gòu)?fù)緩剑ㄆ诟聜溥x供應(yīng)商庫(kù)。
3、成本管控：對(duì)物料價(jià)格進(jìn)行審核監(jiān)督，確認(rèn)價(jià)格是否與市場(chǎng)行情相符并提交審計(jì)報(bào)告。
4、組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪Γ磿r(shí)、按質(zhì)、按量地完成采購(gòu)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及相關(guān)部門聯(lián)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、會(huì)ERP操作，能看懂工程圖紙。
3、有一定的供應(yīng)商采購(gòu)渠道資源。
4、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的規(guī)劃與建立；對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行考核通報(bào)、分級(jí)管理，提高供方綜合水平，縮短采購(gòu)周期；維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、發(fā)展共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)商開發(fā)，以及開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商，從而拓展采購(gòu)?fù)緩剑ㄆ诟聜溥x供應(yīng)商庫(kù)。
3、成本管控：對(duì)物料價(jià)格進(jìn)行審核監(jiān)督，確認(rèn)價(jià)格是否與市場(chǎng)行情相符并提交審計(jì)報(bào)告。
4、組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪Γ磿r(shí)、按質(zhì)、按量地完成采購(gòu)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及相關(guān)部門聯(lián)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、會(huì)ERP操作，能看懂工程圖紙。
3、有一定的供應(yīng)商采購(gòu)渠道資源。
4、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場(chǎng)動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購(gòu)過程及供應(yīng)商管理過..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和資金預(yù)算，組織制定月度采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)付款計(jì)劃； 2. 匯總采購(gòu)詢價(jià)，參與采購(gòu)談判，保證采購(gòu)順暢； 3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度； 4. 制訂采購(gòu)工作計(jì)..
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電梯類各產(chǎn)品配件的性能，并從事相關(guān)采購(gòu)經(jīng)歷2年以上。 2、負(fù)責(zé)保證采購(gòu)產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求，并物美價(jià)廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間互惠互利的目的。 3..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、分析閥門行業(yè)趨勢(shì)及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定供應(yīng)商開發(fā)策略，建立分級(jí)評(píng)估機(jī)制（質(zhì)量/交期/成本）； 2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)管理體系，完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機(jī)制。 3、制定年度..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購(gòu)，對(duì)下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接工藝及圖紙。對(duì)與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對(duì)品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購(gòu)策略和方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新采購(gòu)策略和方式，提高采購(gòu)的應(yīng)變能力，降低采購(gòu)成本 2）定期收集市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、男女不限，大專以上學(xué)歷，28~40歲，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)能熟練使用電腦辦公軟件； 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公； 3、精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，采購(gòu)合..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理，確保采購(gòu)流程的合規(guī)性和高效性。 主要職責(zé)： - 制定公司采購(gòu)策略和計(jì)劃，參與產(chǎn)品定價(jià)策略的制定，以確保采購(gòu)成本合理，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。 - 管理和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人：王焱
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工作地址
- 地址：江西省吉安市萬安縣工業(yè)園一區(qū)創(chuàng)業(yè)大道28號(hào)
