崗位職責：
1、 戰略規劃：根據公司戰略規劃，協助總裁落實各業務單位執行經營指標；
2、 分解公司年度經營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況；
3、業務推動：負責落實公司業務戰略，協助推動全國各分公司業務增長；
4、組織績效：負責各分公司、各部門組織績效目標制定及考核實施，對績效考核結果分析、總結、提出改善建議；
5、組織全國各區域經營情況巡檢、各類工作會議、分析經營數據等，建立和完善全國經營情況、業務發展情況的溝通反饋機制。
任職要求：
1、本科以上學歷，統計學、精算學、經濟學、工商管理、財務有關專業；
2、五年以上相關工作經驗，有IT行業經驗優先考慮；懂企業全面運營管理，善于整合組織體系內相關資源；
3、具備較強的企業發展戰略策略制訂能力、企業經濟運營數據分析能力、經營計劃統籌能力、風險管控能力、溝通協調能力。
1、 戰略規劃：根據公司戰略規劃，協助總裁落實各業務單位執行經營指標；
2、 分解公司年度經營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況；
3、業務推動：負責落實公司業務戰略，協助推動全國各分公司業務增長；
4、組織績效：負責各分公司、各部門組織績效目標制定及考核實施，對績效考核結果分析、總結、提出改善建議；
5、組織全國各區域經營情況巡檢、各類工作會議、分析經營數據等，建立和完善全國經營情況、業務發展情況的溝通反饋機制。
任職要求：
1、本科以上學歷，統計學、精算學、經濟學、工商管理、財務有關專業；
2、五年以上相關工作經驗，有IT行業經驗優先考慮；懂企業全面運營管理，善于整合組織體系內相關資源；
3、具備較強的企業發展戰略策略制訂能力、企業經濟運營數據分析能力、經營計劃統籌能力、風險管控能力、溝通協調能力。
職位類別： 其他經營管理類/合伙人
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