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崗位職責：
1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括社會保險、公積金、考勤、員工檔案、勞動合同等事務；
2. 根據各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續及相關培訓；
3. 獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況；
4. 兼并出納的工作；
5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
6. 兼并市場部合同整理，收付款登記等其他協助工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業，三年相關工作經驗，熟悉人力資源各個模塊，相關政策法規及辦事流程；
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備；
3. 具有較強的責任心，良好的團隊協作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作；
4. 良好的文字功底；
5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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