1.負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度,并對制度的執行情況進行監督;
2.制定設備的維修、養護計劃,并監督執行;
3.對企業的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;
4.根據實際生產及技術需要,提請設備采購計劃;
5.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設備改造、攻關研討會,并組織進行相關技術培訓;
任職要求:
1.機電、自動化相關專業大專以上學歷;
2.具備軋鋼企業相關設備的專業知識,掌握最新的設備技術研發情況;
3.具備較強的分析能力,具備設備故障分析判斷以及處理能力;
4.具備5年以上設備維修、管理相關工作經驗,3年以上設備主管工作經驗;.
5.具備吃苦耐勞的團隊精神,有良好的溝通協調能力,能與其他人員協作完成工作;
6.具備良好的技術背景,能熟練操作、維修和管理設備。
2.制定設備的維修、養護計劃,并監督執行;
3.對企業的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;
4.根據實際生產及技術需要,提請設備采購計劃;
5.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設備改造、攻關研討會,并組織進行相關技術培訓;
任職要求:
1.機電、自動化相關專業大專以上學歷;
2.具備軋鋼企業相關設備的專業知識,掌握最新的設備技術研發情況;
3.具備較強的分析能力,具備設備故障分析判斷以及處理能力;
4.具備5年以上設備維修、管理相關工作經驗,3年以上設備主管工作經驗;.
5.具備吃苦耐勞的團隊精神,有良好的溝通協調能力,能與其他人員協作完成工作;
6.具備良好的技術背景,能熟練操作、維修和管理設備。
職位類別: 設備經理/主管
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、工作職責 1.負責全公司設備(拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備)管理維修維護保養工作,組織編制、修訂設備操作規程、設備四大標準,并負責貫徹實施,并..
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30-50W/年申請職位崗位職責:全面負責無縫鋼管廠設備管理工作 任職資格: 1、年齡50歲以下,本科及以上學歷。 2、具有5年以上無縫鋼管設備管理工作經驗,熟悉連軋工藝全流程。 3、有大型鋼鐵同類設備廠長、生產經..
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20-30K/月申請職位崗位職責: 1、組織制定公司設備管理制度,上報主管副總、總經理、董事長批準; 2、監督設備管理制度的有效實施,根據生產運行中的情況適時予以修改,避免設備使用中存在的風險和隱患。 3、參與制定..
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20-22K/月申請職位職位介紹: 崗位職責: 1. 負責設備部整體管理工作,制定設備維護及檢修計劃,確保公司生產設備的安全穩定運行; 2. 組織設備的日常維護、故障診斷與技術改進,提高設備利用率和生產效率;..
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面議申請職位任職資格: 1.55歲以下,本科及以上學歷,機械/電氣/自動化類專業; 2.具有2年以上同類鋼鐵企業同崗位任職經歷; 3.精通主要生產線設備的結構、原理及知識; 4.熟悉主要生產線生產工藝、設備及安全..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責公司設備檢修、維護保養等相關工作的組織及安排 2、負責制定完善各項設備管理制度及管理 3、參與設備選型及設備技術改造 4、負責設備部日常管理工作 任職資格: 1、在鋼鐵行業..
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20-30W/年申請職位1、負責協助部長對公司生產設備的管理和全面統籌。 2、負責監督設備日常點檢、潤滑、保養及協助部長完成對設備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理。 3、協助部長對設備隊伍建設及人員管理。 4、企..
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面議申請職位中國鋁業建材二十強,國家高新技術企業,招設備部長1名, 大專及以上學歷,年齡30——45歲, 設備部長十年以上同崗位工作經驗, 熟練使用電腦,熟悉熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、氟碳等生產設備工作原理..
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8-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責鋁熱軋、平整、鋸切、擠壓、切斷機等設備管理全面統籌。 2、負責設備日常點檢、潤滑、保養及設備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理。 3、負責設備隊伍建設及人員管理。 ..
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1-100K/月申請職位全面了解熟悉鋼鐵廠生產設備運營情況,對設備的維護,保養檢修有充分的實踐經驗,能夠獨立判斷帶領團隊對各工序設備問題作出準確的判斷拿出解決辦法
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:金屬壓延加工
- 所在地區:安徽-宣城市-寧國市
- 聯系人:劉潔
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