崗位職責：
1、組建中國中國人壽保險壽險縣級分支機構（金陽支公司、大南門支公司、云巖收展支公司、次南門支公司等），全權負責分支機構的管理和運作；
2、部門管理，規劃建立良好的部門架構，并執行實施，達到公司的各項指標要求；
3、對所轄團隊的市場進行統一管理、維護、服務，建立良好的服務關系，提升公司的服務品質；
4、在公司的培養下建立理財規劃師團隊，通過專業化的管理培訓，管理團隊達成公司制定的目標；
5、負責分支機構的人力資源管理、人才培養、團隊文化建設。
任職要求：
1、有大型國企工作經歷、政府部門工作經歷、自主創業工作經歷優先；
2、有較強的銷售、團隊管理經驗和培訓經驗；
3、善于溝通，普通話標準，有耐心，做事踏實認真；
4、有良好的溝通及團隊協作能力和自我管理能力；
5、敢于挑戰，追求自我價值的實現；
6、中共黨員優先，年齡23至55歲，男女不限；
7、認同保險，有銷售經驗；
8、條件優秀者可適當放寬條件。
9、應屆生沒有經驗或工作經歷可適當放寬擇優錄用。
薪酬待遇：
1、組織津貼+崗位津貼+服務津貼+月度獎金+團隊管理獎金+年終獎；
2、可參加中國人壽總分公司組織的各種培訓；
3、享受公司高額意外保障、醫療保障和養老保障。
1、組建中國中國人壽保險壽險縣級分支機構（金陽支公司、大南門支公司、云巖收展支公司、次南門支公司等），全權負責分支機構的管理和運作；
2、部門管理，規劃建立良好的部門架構，并執行實施，達到公司的各項指標要求；
3、對所轄團隊的市場進行統一管理、維護、服務，建立良好的服務關系，提升公司的服務品質；
4、在公司的培養下建立理財規劃師團隊，通過專業化的管理培訓，管理團隊達成公司制定的目標；
5、負責分支機構的人力資源管理、人才培養、團隊文化建設。
任職要求：
1、有大型國企工作經歷、政府部門工作經歷、自主創業工作經歷優先；
2、有較強的銷售、團隊管理經驗和培訓經驗；
3、善于溝通，普通話標準，有耐心，做事踏實認真；
4、有良好的溝通及團隊協作能力和自我管理能力；
5、敢于挑戰，追求自我價值的實現；
6、中共黨員優先，年齡23至55歲，男女不限；
7、認同保險，有銷售經驗；
8、條件優秀者可適當放寬條件。
9、應屆生沒有經驗或工作經歷可適當放寬擇優錄用。
薪酬待遇：
1、組織津貼+崗位津貼+服務津貼+月度獎金+團隊管理獎金+年終獎；
2、可參加中國人壽總分公司組織的各種培訓；
3、享受公司高額意外保障、醫療保障和養老保障。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區：貴州-貴陽市
- 聯系人：朱經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州貴陽市國際商務港5號樓j區1棟19樓1909
