崗位職責:1、執行合同管理辦法和管理流程,對合同管理過程中出現的問題提出改進建議。2、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實和管理。3、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法,對相關的商務性合同進行合同審查。4、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通。任職資格:1、法律專業大學本科以上學歷2、至少2年以上法務工作經驗,有金融或互聯網行業相關法律事務經驗優先。3、精通與企業運營相關的所有法律法規,熟悉企業管理流程。4、計算機使用熟練、起草法律文件,與法院和律師界有良好的溝通能力和關系,具有律師資格。5、具有每年度的律師或法律顧問專業培訓經歷。6、具有極強的分析、溝通能力,思維敏捷,邏輯性強。該崗位優勢:1、涉及面廣,專業知識及核心才干可得到充分發揮,代表權威;2、行業好,接觸最前沿資訊;3、福利待遇優厚,團隊氛圍活躍且不失嚴肅。五天八小時工作制,五險一金齊全。
職位類別: 人力資源經理
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- 所屬行業:互聯網/電子商務
- 所在地區:廣東-廣州市
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