崗位職責:1. 協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標；2. 全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、市場推廣及日常運營管理工作；3. 帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告；4. 全面負責公司的招商工作、新品牌的開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量；5. 制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目商業運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現；6. 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調；7. 組織擬定招商營運的基本管理制度和業務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作；8. 負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。 任職資格:1. 年齡35-45歲，本科以上學歷;2. 10年以上商業地產項目招商運營管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；3. 有廣泛的客戶資源和社會資源,。熟悉商業地產各業態招商、運營、市場等流程及運作體系，商業地產各業態招商、運營、管理流程及運作體系；4. 具有敏銳的市場洞察力，優秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業務談判和交涉能力；5. 具有高度的敬業精神與工作激情，思維敏捷，勇于創新。
職位類別： 人事行政管理部
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：物業管理/商業中心
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