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績效管理經理
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  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2019-07-12
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
HR
崗位職責:1、負責公司員工和組織績效考核方案的制定及持續優化2、負責公司總部員工半年度、年度績效考核的實施3、負責下級單位領導班子半年度、年度績效考核的實施4、負責組織績效的考核與結果兌現任職要求:1、本科以上學歷,人力資源相關專業;2、3年以上大型集團總部績效管理工作經驗,有房地產或物業行業經驗者優先;3、思維清晰、邏輯嚴謹,保密意識強;4、工作積極主動,責任心強,具有一定的抗壓能力。

職位類別: 招聘主管

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:物業管理/商業中心
  • 所在地區:廣東-深圳市
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