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績效管理經理
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  • 學歷要求： 本科及以上
  • 工作經驗： 3-5 年
  • 更新時間： 2019-07-12
  • 招聘人數： 1
  • 招聘對象： 社會人才
  • 工作地區： 廣東-深圳市
HR
崗位職責：1、負責公司員工和組織績效考核方案的制定及持續優化2、負責公司總部員工半年度、年度績效考核的實施3、負責下級單位領導班子半年度、年度績效考核的實施4、負責組織績效的考核與結果兌現任職要求：1、本科以上學歷，人力資源相關專業；2、3年以上大型集團總部績效管理工作經驗，有房地產或物業行業經驗者優先；3、思維清晰、邏輯嚴謹，保密意識強；4、工作積極主動，責任心強，具有一定的抗壓能力。

職位類別： 招聘主管

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  • 公司規模：1000人以上
  • 公司性質：國有企業
  • 所屬行業：物業管理/商業中心
  • 所在地區：廣東-深圳市
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