崗位職責：1、負責新市場的開拓，包含渠道的建立和重點客戶的開拓；2、根據公司發展戰略制定重點客戶開拓計劃和維護大客戶渠道關系3、負責大客戶渠道的開發談判及協議的簽訂；4、針對區域范圍內的市場動向收集及競爭對手的分析，及時做市場反應，制定出銷售策略和打法；5、定期召開大客戶及運營會議，協調各方面關系，包含公司內部資源協調和外部客戶溝通。6、負責管理區域內的大客戶銷售，制定任務目標和計劃，能夠帶領團隊完成公司總部目標任務。任職要求：1.25~40歲，全日制本科及以上學歷；2.文檔編寫能力好；3.有5年以上大客戶銷售經驗，有領導能力和管理能力；4.形象氣質佳，溝通能力強，有很好組織協調能力，推動和執行能力強；5.能吃苦耐勞，不太計較短期得失，學習能力強并且極度勤奮；6.較強的策略思考和邏輯思維能力，能作出高質量的決策；7.抗壓性強，心理素質足夠強并有較強的進取心，渴望快速成長；8.市場拓展能力強，具有較強的主動出擊能力，熱衷于互聯網市場營銷行業，有相關工作經驗或石油石化行業資源者優先。福利待遇：1、工作制： 彈性工作制（上班：8:30-10:00，下班：6:00-7:30）；2.假期福利： 除法定的節假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等；3.社保與公積金：公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金（一檔綜合社保）；4.額外福利： 提供免費下午茶，壽星有神秘的生日禮物，公司提供團隊建設費用；5.員工活動： 員工團結，旅游活動，健身區域24小時免費使用；6.節日慰問： 中秋節、端午節等特定節假日為員工發放節日禮品；
職位類別： HR
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- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：HR
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