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HRBP(人力資源主管)
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-14
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-廣州市
HR
崗位職責:1、協助人力資源部開展人力資源各模塊的統籌管理工作,圍繞團隊組織能力的提升開展工作,幫助團隊達成發展目標;2、根據公司人力資源部和銷售部的要求,統籌銷售部門的相關工作,推動團隊文化建設和組織優化;3、配合公司及項目,推動各項規章制度及互動的貫徹落實及管理監督;4、負責招聘、人事、行政、培訓、員工關系、人員盤點、組織框架搭建等統籌管理工作;5、協助銷售部負責人開展銷售人員管理工作,加快團隊建設、推動人員成長,提升員工滿意度;任職要求:1、本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經驗,有在從事HRBP工作經驗者優先;2、熟悉人力資源各大模塊工作,熟悉勞動政策法規,至少兩個模塊以上的實操經驗,能夠快速準確給出專業判斷和決策支持;3、具備較強的洞察力,并善于資源整合和協調,以促進工作目標的達成;4、具有較強的溝通表達能力、學習能力和邏輯能力,并且親和力、責任心強。

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