崗位職責：1、根據上級的招聘條件篩選人事簡歷，通知應聘者前來面試。2、安排面試相關工作，確保面試流程順暢進行。3、負責統一管理面試資料、人事檔案歸檔整理及行政工作。4、熟悉公司文化、人事招聘制度、入職流程等規章制度。任職要求：1、學歷中專以上，有人力資源管理、招聘、銷售、電話銷售、房產置業經紀、金融等類型工作經驗者優先。2、性格開朗外向，樂于與人交往;3、思路清晰，表達清晰，有一定的組織能力;4、親和力強，良好的團隊協作精神，責任心強，積極上進；三、薪資：底薪3500+獎金+補貼四、工作條件及發展空間1、雙休，國家假期，上班時間：9:00～12:00，13:30～18：002、上班環境：優秀辦公室寫字樓上班，不需出差，3、員工活動豐富，定期不定期員工聚餐，KTV，旅游等
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申請職位
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4-5/月申請職位1、通過各種招聘渠道篩選候選人簡歷，面試邀約；2、協助主管實施招聘，滿足人員招聘需求；3、管理招聘渠道， 維護人才儲備庫；4、在工作中提升和完善自己的招聘邀約，面試技巧；5、協助完成部門的..
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4-6/月申請職位崗位職責:1.負責招聘工作，包括簡歷篩選、招聘測試、面試、錄用等；2.協助人資經理管理和控制招聘流程，確保與部門的流暢對接；3.分析、評估招聘效果，優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；4..
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3-6/月申請職位聯系人：盧小姐 聯系方式:020-28872153任職要求：1、根據公司現有編制和業務發展情況，協調、統計各部門的用人情況，提出人員招聘計劃；2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求更多招聘渠道；3、負..
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3.5-5K/月申請職位工作職責： 1、根據公司的人員發展規劃，制定、實施招聘計劃； 2、不斷在互聯網圈搜索和拓寬有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷，及時為公司補充優秀人才； 3、分析和制定人才尋訪方向和渠道，..
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6-12K/月申請職位1.協助拆解客戶需求，了解客戶真正的痛點，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系； 2.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息，規劃并實施有效的招聘行動； 3.與團隊配合尋找合適的候選人，..
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面議申請職位歡迎應屆生投遞！崗位職責：1、根據公司現有編制和業務發展情況，協調、統計各部門的用人情況，提出人員招聘計劃；2、負責簡歷篩選、通知、執行首輪面試及面試流程安排 ；3、與用人部門確認合適候..
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4-5K/月申請職位Responsibilities:- Follows up intervention reports- Coordinate travels, visa…- Ensure and follow up office supplies- Deal with contractors for invoicing, purchase ..
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面議申請職位1.負責部門招聘計劃，參與招聘工作；2.利用各種渠道，滿足部門招聘需求，并拓寬、維護公司招聘渠道及跟進招聘有效性的評估；3.及時發布招聘信息，負責候選人的搜索和簡歷篩選、安排、跟蹤面試，反饋..
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面議申請職位崗位職責- 執行招聘計劃，維護拓展招聘渠道； - 與候選人溝通、進行初步面試； - 推進完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； - 與擬錄用人員進行offer談判，完成錄..
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6-7.9K/月申請職位文件資料收發、登記、傳遞 部門來賓服務接待的工作 信件資料的收發、分送 辦公用品的管理 費用的報銷，部門經理的行程安排 圖表的起草和制作 各部門之間的溝通協調，以及會議的安排 及領導交代下來..
- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-廣州市
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