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1.分析公司的年度目標，擬定年度、月度銷售計劃方案，經審批后實施；2.完成相關渠道基礎建設項目的主導和推進（腸粉、湯品、料包、速凍食品等）；3.參與渠道政策的制定、政策的完善；4.尋找開拓潛在渠道商；5.與潛在渠道商進行商務洽談和簽約，管理；6.隨時了解經營信息和經銷商的經營動態(tài)，與客戶建立良好的業(yè)務關系，開拓并維護重點客戶關系；7.訂貨會工作籌備、開展，并全程服務、跟進意向客戶參加訂貨會任職要求：1.1年以上食品行業(yè)銷售經驗，至少2年以上的銷售管理經驗，有渠道拓展經驗者優(yōu)先、有凍品銷售經驗優(yōu)先；2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)思考能力，思維敏捷而清晰；3.較強的溝通協(xié)調能力，能主動與各部門進行有效的溝通，協(xié)調并整合各項資源；4.能在壓力下工作，積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心、團隊合作精神

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