工作職責:1、工作地點：北京、上海、廣州、深圳2、作為人力資源系統應用專家，幫助客戶更好地應用系統，解決人力資源系統使用的問題；3、為客戶提供對基礎人事、假勤、薪酬等業務的應用配置和培訓，幫助客戶順利開展；4、了解客戶的業務，向客戶提供業務開展方法、項目推動的應用建議；5、客戶關系管理，和售后客戶建立并維護長期合作關系，通過服務解決客戶使用問題，促進產品重購。任職資格:1、2020年畢業，本科及以上學歷，專業不限，心理學、人力資源管理或相關專業優先；2、優秀的理解能力和流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；3、有較好的問題解決能力，能夠根據客戶不同需求提供適合的解決方案；4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；5、可接受出差。
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