JD 電話17702919762工作職責行政 分公司沒有專門的行政 少量行政工作需要處理人事 人員入職信息錄入 人員調轉 系統操作 合同續簽財務 報銷核對 報銷郵寄 報銷下發 日常財務處理BP配合業務團隊人員招聘人員培養(初期不強制 根據職業規劃參與)人員盤點(初期不強制 根據職業規劃參與)業績分析(初期不強制 根據職業規劃參與)團隊架構調整及改組(初期不強制 根據職業規劃參與)團隊活動(轟趴 燒烤 爬山 漂流 游戲等 根據業務團隊情況靈活定制)要求本科畢業(一類二類本科)熱愛團隊熱愛HRBP崗位有1-2年人力資源相關經驗(熟悉薪酬設計 了解勞動法 當地社保辦理規則等)福利待遇6k-15k五險一金話費補貼帶薪年假彈性工作發展方向:團隊副手 能夠從人力資源角度推動業務發展幫助團隊進行人才梯隊建設和變革 創造價值HRBP總監 管理BP團隊一年3-6次集中培訓(人事培訓/業務培訓)師資力量:華為副總裁/清華大學老師/湖畔大學學習資源
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