1、完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標;負責經分銷商的周轉金計劃完成 2、合理規劃下屬業代的拜訪線路,并在實踐中不定時修正 3、合理分配下屬業代銷量指標和其他銷售基礎指標,并督導下屬達成 4、負責轄區分銷商實際(從經銷商)進貨量發送手機短信 5、負責經分銷商手機送貨等短信使用的培訓與指導 6、負責下屬業代作業規范、流程的培訓與指導 7、負責下轄經分銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核 8、負責下屬業代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經理 9、負責對下屬協同拜訪并通過協訪對下屬進行指導、幫助,提升下屬工作績效 10、負責經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對經分銷商上報的庫存數據進行查核 11、負責轄區內通路價格體系管控以及沖貨管理處理 12、負責轄區內客訴的第一時間處理 二、資歷要求:3年以上飲料行業通路銷售經驗,1年以上同等職位工作經驗。 三、知識和工作能力要求: 1) 熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統批發市場狀況。 2) 有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力。 3) 有分解10個以下業務員工作任務和幫助完成的能力。 4) 能夠自覺自發工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。 5) 工作態度認真,有吃苦耐勞的精神。 6) 有一定數據分析能力和市場判斷能力。 7) 熟悉計算機操作。 四、相關培訓要求: 銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、員工績效管理等知識和技能的培訓。 投遞簡歷的時候請標明意向工作地點。
舉報
舉報
