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Responsibility/工作職責： 1、管理及領導屬下業務員達到指定業績；2、定時監督屬下業務員業績，制定各種業績報表，并向上級匯報業績；3、接收各項市場資訊、走勢及變化，并實時向公司反映及建議并提出相應對策；4、搜集屬下業務員反映的客戶各項需要及投訴，并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案；5、負責培訓現有及新入職業務員；6、相關培訓教材的編寫，并組織完成培訓工作；7、領導并監督屬下業務員完成各項工作和任務；8、公司各項政策及制度的貫徹與執行。 Qualification/任職要求：1、學歷要求大專以上，有跨境電商物流或國際小包、郵政小包行業銷售經驗；2、有國際小包、跨境電商客戶資源優先錄用；3、對待工作熱情、積極主動、認真負責、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態度及優秀的自我驅動和執行力；4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

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