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崗位職責(zé)：
1.建立和完善采購(gòu)管理制度，制定相關(guān)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、修正以及效果評(píng)估；
2. 根據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃并分解至各崗位，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，提升工作效率；
3. 參與制定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，在保證采購(gòu)產(chǎn)品滿足使用要求的前提下控制成本；
4. 組織開展采購(gòu)商品的市場(chǎng)調(diào)查及信息情報(bào)收集、分析，以熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)；
5.參與并監(jiān)督供應(yīng)商渠道尋找過(guò)程，遵循采購(gòu)流程，審核簽訂采購(gòu)合同并跟蹤履約，確保收貨驗(yàn)貨符合標(biāo)準(zhǔn)，并安排物資發(fā)運(yùn)；
6.建立和完善供應(yīng)商管理制度，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模與業(yè)績(jī)、所供產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品檔次、服務(wù)配合等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，完善供應(yīng)商信息庫(kù)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類；
7.根據(jù)工作需求，配合人事部門制訂部門用人需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、編制崗位職責(zé)，參與本職能后備人才甄別、選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，并對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、培養(yǎng)；
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易類或英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉建筑材料的市場(chǎng)行情和采購(gòu)渠道；
3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、房地產(chǎn)或工程專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
4.熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；
5. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、談判技巧、溝通及表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，了解招、投標(biāo)操作流程；
6.非常高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德；

職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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