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高級招聘專員
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-21
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
HR
1、理解公司發展戰略,做好招聘需求分析,進行人才肖像繪制。2、負責行業人才MAPPING。3、負責招聘渠道開發、拓展及維護,確保能有效滿足公司用人需求。4、制定并實施人才招聘計劃,完成招聘目標。5、定期總結和統計各項招聘各項數據,完成招聘分析報告,及時優化公司招聘制度流程。6、配合部門完成其它人力資源管理工作。任職要求:1、本科或以上學歷,3年以上系統而專業的招聘工作經驗,熟悉互聯網人才渠道優先;2、有較強的信息與資源整合能力;3、具備較佳的招聘項目統籌、行業人才地圖繪制、人才背景調查、結構化面試能力;4、邏輯系統性思維能力強,工作條理佳;5、較佳的學習能力與組織環境適應能力強;6、極強的工作執行力、組織溝通協調能力、口頭及書面表達能力;7、具備極佳的自我價值成就動機與自驅力;8、有較佳的責任感與親和力,服務意識強,踏實細心,熱情正直,誠實守信;9、加分項:辦公軟件應用能力、文案能力。本崗位任職者系公司重點發展與培養人才,可提供優厚的薪酬待遇與學習發展機會。

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