崗位職責：1、負責管理、監督、協調區域內門店店長工作，提升區域銷售；2、負責協助區域總監建立有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升區域績效；3、負責協助區域總監完成銷售目標及利潤指標；4、負責區域競爭商圈的信息收集，有效改善及增強區域門店的競爭力；5、負責核查區域內門店各項指標的完成情況，并指導店長優化工作流程，提升工作效率；6、負責指導店長的店務管理，培養關鍵崗位人才；7、負責檢查門店各項操作的規范性，檢核門店執行力；8、公司企業文化的傳播。任職要求：1、本科或以上學歷，26-33歲，熟悉零售行業運營模式，具備同崗位3年以上工作經驗；2、具有較強的市場分析及營銷推廣能力；3、具有較強的營運管理經驗及營運標準建立經驗；4、具有良好的溝通、談判及解決問題的能力5、工作嚴謹、細致，能承受一定的工作壓力；6、具有較強的責任心及統籌管理能力；7、計算機辦公軟件操作熟練。
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- 所屬行業：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
- 所在地區：廣東-深圳市
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