1、負責人員招聘及員工入離職手續辦理，員工檔案歸檔整理；2、社保、公積金相關業務辦理，熟悉政府相關部門辦事流程；3、員工薪酬計算；4、熟悉勞動法相關法律法規和政策；任職要求：1、電腦操作熟練，熟悉多種應用軟件；2、溝通能力強，有較好語言表達能力；3、2年以上人力資源工作經驗，人力資源專業畢業優先；3、執有C牌駕照，能熟練駕駛車輛，熟悉深圳交通環境。
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申請職位
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面議申請職位1、協助人事專員辦理入離職手續，負責員工檔案管理工作；2、對部門領導負責，在部門領導的指導下，配合完成本部文秘工作；3、負責部門員工考勤管理和日常事務性工作；4、負責印章管理、文書檔案管理..
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面議申請職位1、協助人事專員辦理入離職手續，負責員工檔案管理工作；2、對部門領導負責，在部門領導的指導下，配合完成本部文秘工作；3、負責部門員工考勤管理和日常事務性工作；4、負責印章管理、文書檔案管理..
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3.5-4.2K/月申請職位1、做好辦公室的接待工作、接聽轉接來電、收發傳真、收發快遞。 2、做好員工考勤記錄。 3、辦理入職、離職手續。 4、更新員工花名冊、員工電子檔案、核算考勤。 5、完成上級領導臨時交待的工作。 6..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1.協助部門負責人處理日常工作，監督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令； 2.負責來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護工作； 3.執行公司的各項規章制度，負責辦理員工入職..
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3.5-5K/月申請職位1、能處理廠內人事/行政工作（如：入職離職手續辦理、考勤處理、工資計算、社保辦理、工傷處理、宿舍食堂、辦公用具、車輛調派、檔案資料管理等事務），有2年以上人事行政文職工作經驗者； 2、有..
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4-5K/月申請職位1.負責人員考勤監督與統計； 2.協助部門經理食堂、宿舍、門禁管理； 3.人員招聘接待； 4.部門經理安排的其他行政管理工作
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3.5-4.5K/月申請職位1、本科學歷，22-26歲之間，五官端正，親和力好、形象佳 2、工作能主動積極，好學抗壓，反應快 3、有招聘或者培訓助理半年以上實際經驗 4、應屆生也可以，偏人力資源管理、傳媒、工商管理優先。 5、..
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2-2.9K/月申請職位1、 學歷：高中以上（含中專或中技、職高）；2、 性別：不限 年齡：30歲以下3、 具備基本的電腦操作能力，書寫工整；4、 溝通、表達能力強；5、 工作細心、有耐性，有條理，有改善意識，有服..
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面議申請職位1、負責完成相關體系工作 2、負責員工入離職手續的辦理、員工資料管理 3、負責公司員工社保的辦理 4、負責公司各種文件的存檔和發放 5、可應屆畢業生
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