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崗位職責:協助總監做好餐廳的日常營運和服務管理、客戶關系管理、應急事件管理、安保管理、衛生保潔管理等，保證顧客的滿意度，增加客戶粘度；協助總監完成公司下達的各項經營指標，并參與制定門店的營業額提升計劃；協助總監完成餐廳人員招聘，做到人員的合理配置；協助總監做好員工的團隊建設；協助總監完成餐廳員工的培訓和及績效評估；協助總監不斷完善餐廳管理體系，使之適應連鎖擴張；與政府相關部門、物業部門等保持良好溝通，辦理各類餐廳的行政業務；崗位要求：酒店管理、旅游管理、經濟及工商管理類大專及以上學歷，熱愛餐飲行業，誠懇敬業，具備強烈的事業心與責任感；標準普通話書寫與會話，良好的溝通能力；2、具有2年以上餐飲連鎖企業工作經歷，至少1年以上管理經歷；有品牌連鎖餐飲工作經驗優先考慮；3、具備招募餐廳員工的技能；4、能夠熟練操作各類辦公應用軟件、餐飲操作系統；5、具有強烈的團隊意識，喜歡團隊協作，良好的溝通意識和能力，對團隊有很好的帶領和管理能力；6、身體健康，精力充沛，具備很強的職業操守及抗壓能力；薪酬福利：預算7K-8K,視能力定，五險，節日福利，包吃包住。

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