1、 全面統籌規劃和執行公司的人力資源戰略，建立并完善人力資源管理體系，研究和設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，最大限度地開發人力資源。2、 深入了解各部門發展規劃與動態，將業務需求轉變為人力資源方案。3、 根據公司發展戰略需求，提出組織發展需求，協助公司業務設計并推動績效考核實施及員工激勵政策；4、 有較強的風險意識，能夠及時研究、分析、處理公司管理過程中的重大人力資源問題，妥善維護勞動關系管理和勞動爭議處理。任職資格:1、 本科以上學歷，8年以上互聯網金融、IT或電商行業人力資源工作經驗。熟悉人力資源管理的各個模塊，有豐富的招聘及人事管理經驗2、 優秀的業務溝通、協調能力、抗壓能力3、 工作富有激情，有強烈的進取心和成就欲望，抗壓性強。
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- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：其他
- 所在地區：廣東-廣州市-天河區
- 聯系人：劉小姐
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